Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Yard-Betrieb und verbessere Prozesse fĂĽr optimale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazons dynamischem Fulfillment-Team in Werne.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Transportwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Logistikzentrum in Werne bei Dortmund suchen wir ab sofort einen: Yard Manager / TOM (Transportation Operations Management) Area Manager (all genders) Das EU Transportation Operations Management team sucht einen Yard Area Managers für den Standort in Werne. Du bist für die Verwaltung des Yard-Betriebs in Abstimmung mit den Dock-, Receive- und Ship-Teams verantwortlich, um die FIFO-Bearbeitung sicherzustellen und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Eine der Hauptaufgaben in dieser Rolle ist die Standardisierung und Verbesserung von Prozessen sowie die Analyse und Beseitigung der Fehlerursachen in den aktuellen Systemen. Idealerweise verfügst Du über einen Hintergrund im Transportwesen und ausgezeichnete Fähigkeiten im Programm Management. Du bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit, kannst Daten analysieren und bist in der Lage in einem oft unklaren Umfeld fundierte Empfehlungen abzugeben. Diese Position erfordert außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Veränderungen auf lokaler und globaler Ebene zu bewirken. Key job responsibilities – Zusammenarbeit mit dem Senior Management zur Verbesserung der Pünktlichkeit der LKWs im In- und Outbound Yard Bereich, der Sicherheitskennzahlen, sowie verschiedener Metriken für die Kundenzufriedenheit. – Kanalisierung der Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern, um den LKW-Fluss im Yard zu optimieren und eine pünktliche Ankunft und Abfahrt der LKWs zu gewährleisten. – Verantwortung für die Berichterstattung der Yard Performance an das lokale Management, Ursachenermittlung für strukturelle Probleme und die Förderung von Lösungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Staeholdern. – Proaktive Identifikation und Leitung von Initiativen zur Prozessverbesserung und Implementierung von Lean-Management-Tools. – Bereitschaft, bei Bedarf Wochenendschichten zu übernehmen (dieses Team bietet taktische Unterstützung für das Amazon-Fulfillment-Netzwerk an 7 Tagen in der Woche). About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss – Erfahrung mit MS Office, mit mittleren Kenntnisse in Excel; Grundkenntnisse in SQL oder Access – Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen – Erfahrung mit Lean und Six Sigma Methoden – Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften – Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master Abschluss in Logistik/Supply Chain/Mathematik/Engineering – Berufserfahrung in einem operativen/supply chain bezogenen / oder logistischen Bereich von Vorteil – Experience mit Supply Chain Management, Transportkonzepten: forecasting, planning, optimization, logistics, delivery performance, carrier negotiation, inventory management, S&OP. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Yard Area Manager / TOM Area Manager (all genders) Arbeitgeber: Amazon Logistik Werne GmbH
Kontaktperson:
Amazon Logistik Werne GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Yard Area Manager / TOM Area Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂĽber die Firma und die Position, die dich interessiert. Networking kann dir helfen, einen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Logistikbranche! Sprich darĂĽber, was dich an der Position als Yard Area Manager begeistert und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Yard Area Manager / TOM Area Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Transportwesen oder in der Logistik gesammelt hast. Zeige uns, wie du Prozesse verbessert und Teams geleitet hast – das ist für uns wichtig!
Daten sind dein Freund: Wenn du mit Daten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir schätzen analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Logistik Werne GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Yard Area Managers vertraut. Informiere dich über die Abläufe im Logistikzentrum und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Prozessverbesserung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Prozessoptimierung und Lean-Management zeigen. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Yard-Betrieb und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.