Manager/Leiter Kommissionierung

Manager/Leiter Kommissionierung

Pforzheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Sicherheitsprogramme und entwickle Schulungen für Arbeitsschutz.
  • Unternehmen: Amazon, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiteraktien, Rabatte und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, globalen Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und fördere eine Sicherheitskultur.
  • Qualifikationen: Fachkraft für Arbeitssicherheit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior EHS Manager/Leitung Arbeitssicherheit für unseren Standort in Pforzheim. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung. - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz. - Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung. - Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit.Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. - BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN• Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden. - Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information.

Manager/Leiter Kommissionierung Arbeitgeber: Amazon Pforzheim GmbH

Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pforzheim ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Mitarbeiterbenefits und zahlreichen Karrieremöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und die Förderung einer starken Arbeitsschutzkultur machen Amazon zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Arbeitssicherheit.

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Kontaktdaten:

Amazon Pforzheim GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager/Leiter Kommissionierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Sicherheitsprogramme, die sie implementieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeitssicherheit hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Arbeitssicherheit beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/Leiter Kommissionierung mit Bravour zu bestehen

Arbeitsschutzmanagement
Lockout Tagout
Absturzsicherung
Brandschutz
Notfallverfahren
Evakuierung
Schulung im Arbeitsschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du zur Sicherheit und zum Engagement in der Arbeitsschutzkultur beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Pforzheim GmbH vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsstandards

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsprogrammen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Lockout Tagout und Absturzsicherung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.

Bereite Schulungsprogramme vor

Überlege dir, wie du Schulungsprogramme zum Arbeitsschutz entwickeln und durchführen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Engagement für Arbeitsschutzmaßnahmen fördern kannst, sowohl bei Mitarbeitern als auch im Management.

Netzwerk und Zusammenarbeit

Informiere dich über die lokale Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden. Im Interview kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit diesen Institutionen ist und welche Strategien du zur Pflege dieser Beziehungen vorschlagen würdest.

Lean-Methoden einbringen

Wenn du Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie du diese Methoden nutzen würdest, um die Arbeitsschutzstandards kontinuierlich zu verbessern und eine positive Sicherheitskultur zu schaffen.