Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prozessverbesserungen und arbeite an innovativen Projekten im Logistikzentrum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Umzugspaket und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung in der Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Logistikzentrum in Pforzheim suchen wir einen Sr. Process Engineer / Sr. Process Improvement Specialist oder vergleichbare Profile als Site Process Engineer innerhalb des EU Process Engineering (EU PE) Teams. Wenn Sie für die Rolle umziehen und Ihre Wohnadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket.
Das EU PE-Team ist eine Gruppe von operativen Führungskräften, die Prozessstabilisierung, -standardisierung und kontinuierliche Verbesserung für das EU Customer Fulfillment Network vorantreiben. Dieses Team ist entscheidend, um eine erstklassige Prozessleistung über alle verschiedenen direkten und indirekten Prozesse hinweg zu etablieren, die Implementierung technologischer Fortschritte zu beschleunigen und das technische Wissen sowie die Prozesskenntnisse der operativen Führungskräfte im gesamten FC-Netzwerk zu stärken.
Der Site Process Engineer arbeitet eng mit dem FC Senior Leadership Team zusammen und pflegt eine hohe Zusammenarbeit mit den EU PE-Funktionen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Umsetzung von Initiativen, den Aufbau von Netzwerken und Beziehungen im FC sowie die Einhaltung der Initiativen innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens. Der Site Process Engineer initiiert und implementiert EU-weite Verbesserungsaktivitäten.
Ein unbefristeter Vertrag direkt mit Amazon.
Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Restricted Stock Units (RSUs) durch Amazon.com, Inc.
Umzugspaket: Wenn mindestens 80 km vom Standort entfernt.
Kostenlose Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte auf Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Zuhause usw.).
Fahrgeldleistungen: Kostenlose Parkplätze oder Erstattung für das Deutschlandticket.
Familienbonus (einmalige Zahlung für Eltern in Elternzeit).
Vermittlungsdienste für Kinderbetreuung, Seniorenpflege und Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Ein kostenloses Mitarbeiterunterstützungsprogramm (auch für Familienmitglieder) für Beratung in beruflichen oder persönlichen Angelegenheiten.
Ausgezeichnete Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
WESENTLICHE AUFGABEN
- Arbeiten an Back to Basics (B2B) Initiativen zur Identifizierung der wichtigsten Chancen im FC im Vergleich zu anderen EU FCs.
- Überwachung des FC-Verbesserungsprogramms und Fokussierung auf die wichtigsten Bereiche.
- Tiefgehende Analyse der Prozessleistung und Erstellung eines greifbaren Verbesserungsplans.
- Überprüfung der offenen Aktionspläne wöchentlich und Einbindung der FC-Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit den zentralen PE-Funktionen und anderen Site PEs aus derselben Region.
- Arbeiten an kontinuierlicher Verbesserung mit dem FC.
- Stärkung des Rahmens zur Erfassung und Skalierung von FC-Innovationen.
- Eigenverantwortliche Umsetzung aller EU-Netzwerkinitiativen, die dem FC zugewiesen sind.
- Partnerschaft mit dem FC Ops und Teilnahme an täglichen Gemba-Meetings.
- Bereitschaft zur Unterstützung oder Leitung von EU-Projekten.
GRUNDLEGENDE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss oder gleichwertig.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Prozessengineering oder Prozessverbesserung.
- Fließendes Englisch und fortgeschrittene Deutschkenntnisse.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Logistik.
- Erfahrung in einem Logistik-, Betriebs-, Fertigungs- oder E-Commerce-Umfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung mit Lean, Six Sigma und Kaizen-Methoden.
- Relevantes Wissen über Change Management und kontinuierliche Verbesserungsmethoden.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist.
Sr. Site Process Engineer / Process Improvement Specialist - Pforzheim near Stuttgart / Karlsruhe Arbeitgeber: Amazon Pforzheim GmbH
Amazon bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Sr. Site Process Engineer in Pforzheim, wo Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfassenden Sozialleistungen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen fördert Amazon eine inklusive Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Die Unterstützung bei Umzügen und die zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Site Process Engineer / Process Improvement Specialist - Pforzheim near Stuttgart / Karlsruhe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Site Process Engineer / Process Improvement Specialist - Pforzheim near Stuttgart / Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Pforzheim GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessverbesserungen erfolgreich umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.