Senior Manager, Robotics Hardware Development

Amazon RIVR ist ein Robotikunternehmen, das Physical AI durch die Lieferung an die Haustür im realen Leben vorantreibt. Gegründet im Jahr 2024 als Spin-off der ETH Zürich, hat RIVR robotergestützte Systeme entwickelt, die für den Einsatz in komplexen, unstrukturierten Umgebungen wie Treppen, Toren, Türen und unebenem urbanem Terrain konzipiert sind. Nach unserer Übernahme durch Amazon im März 2026 setzen wir diese Mission mit größerer Reichweite und Geschwindigkeit fort.

Als Senior Engineering Manager bei Amazon RIVR werden Sie eng mit unserem CTO Hardware zusammenarbeiten, um die Ingenieure während einer Phase des schnellen Wachstums zu skalieren. Nach dem kürzlichen Start von RIVR TWO, unserem nächsten Robotermodell, das für die Lieferung an die Haustür und die KI-Datensammlung in großem Maßstab entwickelt wurde, treten wir in eine kritische Phase der Industrialisierung, organisatorischen Skalierung und kontinuierlichen Produktentwicklung ein.

In dieser Position sind Sie ein hochgradig autonomer Manager, dem vertraut wird, ein Team von Managern und Ingenieuren über den gesamten Hardware-Lebenszyklus zu leiten – von der hochgradig mehrdeutigen V0/V1-Prototypisierung bis hin zur Hochvolumen-Massenproduktion. Sie definieren die Metriken, Ziele und langfristigen Hardware-Strategien, die erforderlich sind, um technische Fortschritte in skalierbare Auswirkungen zu übersetzen.

Dies ist eine seltene Gelegenheit für einen Manager, der starkes technisches Urteilsvermögen mit einer echten Leidenschaft für die Förderung zukünftiger Führungskräfte, den Aufbau leistungsstarker Teams und die Stärkung einer Kultur des Eigentums, der Geschwindigkeit und der kontinuierlichen Iteration kombiniert.

Was Sie tun werden:

• Die erfolgreiche Lieferung eines komplexen, funktionsübergreifenden Hardwaresystems vorantreiben, mit vollständiger Verantwortung für Design, Beschaffung, Fertigung, Montage, Betrieb vor Ort und Wartung, um sicherzustellen, dass alle Produktanforderungen erfüllt werden und mit der Produktvision und dem Technologie-Roadmap übereinstimmen.
• Workflows durchsetzen und iterativ verbessern, um sicherzustellen, dass das Team über die notwendigen Informationen, Ressourcen und klaren Prozesse verfügt, um maximal effizient zu arbeiten, jährliche Ziele zu erreichen und sich ständig zu verbessern.
• Komplexe Hardwareentscheidungen und Eskalationen verwalten, Risiken proaktiv mindern und die Exposition gegenüber Fehlerquellen wie unzureichendem Testen oder veralteten Prozessen reduzieren.
• Mit Produkt-, Betriebs- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um Ingenieureinitiativen zu integrieren und strittige Probleme durch Konsensbildung zu lösen.
• Aktiv Mentoring anbieten, Karrierewachstum fördern und Talentakquise mit einem Fokus auf Bar-Raising leiten, um ein leistungsstarkes Umfeld für Teamplayer zu gewährleisten.

Was Sie mitbringen müssen:

• Signifikante Führungserfahrung im Ingenieurwesen in der Robotik oder komplexen Hardware-/Software-Umgebungen.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung stabiler, leistungsfähiger Hardwarelösungen und der Umsetzung von Konzepten bis zur Massenproduktion.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitern zu leiten, die mit der Lösung erheblich komplexer Probleme unter engen Zeitvorgaben betraut sind.
• Fähigkeit, Metriken zu definieren, langfristige Strategien umzusetzen und zur Planung organisatorischer Ziele beizutragen.
• Fähigkeit, Lieferantengespräche zu führen, Fertigungsansätze zu verhandeln und den Fertigungsprozess von der Idee bis zur Lieferung voranzutreiben.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektive strategische Narrative zu schreiben und Entscheidungen der Unternehmensführung zu präsentieren.

Bonuspunkte:

• Bereitschaft zu reisen bis zu 25%.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung eines komplexen Robotikprodukts von einem "Skunkworks" V0-Prototyp bis zur globalen Massenproduktion.
• Erfahrung in der Mitwirkung an geistigem Eigentum (z.B. Patente oder veröffentlichte Forschung) in Robotik, Mechatronik oder Physical AI.
• Hintergrund in der Hardware-Zuverlässigkeitsprüfung (Physik des Versagens) und Navigation internationaler Zertifizierungen (CE, UL usw.).
• Anerkannte Expertise in einem bestimmten Hardwarebereich wie Computer Vision/Optik, Sensorfusion oder fortschrittlichen Materialien.
• Erfahrung in der Verwaltung von OEM/ODM-Beziehungen und der Navigation internationaler Hardware-Abwägungen (Make vs. Buy).

Amazon RIVR setzt sich dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen, das jede Perspektive wertschätzt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Innovationen in der Robotik voranzutreiben und bedeutende Auswirkungen zu erzielen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und Ihr einzigartiges Ich in unser Team einzubringen.

Wir glauben, dass die beste Arbeit im Rahmen von Zusammenarbeit geleistet wird und verlangen daher eine persönliche Anwesenheit an unseren Bürostandorten.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z.B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen.