Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) - Cottbus

Amazon wächst und baut einen neuen Standort in Cottbus! Dafür suchen wir Manager aus den Bereichen Produktion, Logistik, Betrieb oder vergleichbaren Bereichen als Bereichsleiter. Wenn Sie für die Position umziehen und Ihre Wohnadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket.

Betrieb ist das Herz von Amazon. Dieser zentrale Teil unseres Geschäfts sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel pünktlich erhalten. Es wird von Betriebsleitern geleitet, die das Team zusammenbringen, um Exzellenz in Sicherheit, Qualität und Produktivität an unseren Standorten voranzutreiben. An Ihrem Standort werden Sie andere Manager führen und den operativen Plan erstellen, der Ihren Teams hilft, ihre Ziele zu erreichen. Diese Rolle dreht sich alles um die Förderung operativer Exzellenz, um das Amazon von morgen zu schaffen.

Was wir bieten:

• Ein unbefristeter Vertrag direkt mit Amazon
• Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Restricted Stock Units (über Amazon.com, Inc.)
• Umzugspaket, wenn Ihr Wohnort mindestens 80 km vom Standort entfernt ist
• Kostenlose Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie Unterstützung bei Unternehmensrentenplänen
• Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte auf Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Zuhause usw.)
• Fahrgemeinschaftsvorteile: Kostenlose Parkplätze oder Übernahme des Deutschlandtickets (bundesweiter öffentlicher Nahverkehr)
• Familienbonus (einmalige Zahlung für Eltern in Elternzeit)
• Vermittlungsdienste für Kinderbetreuung, Altenpflege und Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Ein kostenloses Mitarbeiterunterstützungsprogramm (auch für Familienmitglieder) für Beratung in beruflichen oder persönlichen Angelegenheiten
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Wichtige Aufgaben:

• Eine Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens schaffen, überwachen und vorantreiben
• Änderungen analysieren und implementieren, um Qualität und Produktivität auf einem konstant hohen Niveau zu halten
• Projekte überwachen, um Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und die Servicequalität für Kunden in Ihrem Verantwortungsbereich zu erhöhen
• Schichtleistung im Hinblick auf relevante Geschäftsziele analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung unserer operativen Exzellenz ergreifen
• Eng mit Kollegen auf Managementebene zusammenarbeiten, um Schichtpraktiken zu standardisieren

Ein Tag im Leben:

Sie arbeiten in einem Schichtmuster an einem unserer Standorte und stellen sicher, dass es so produktiv wie möglich ist. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, eine Kultur der Sicherheit zu fördern und die Qualitäts- und Schichtleistungsstandards einzuhalten. Sie werden auch Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich überwachen und deren Umsetzung vorantreiben. Ein typischer Tag ist abwechslungsreich und umfasst alles von der routinemäßigen Teamleitung und täglichen operativen Aufgaben bis hin zu Prozessverbesserungen und großangelegten operativen Notfallaufgaben. Sie werden auch ein Vorbild und Mentor für neue Manager sein.

Über das Team:

Amazon Logistics, oder AMZL, übernimmt die „letzte Meile“ der Lieferpflichten in Partnerschaft mit Drittanbieter-Vertriebsgesellschaften. Wir nutzen kreatives Denken und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um Millionen physischer Produkte in die Hände unserer Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis unserer Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Konzepte wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.

Es gibt zwei Seiten zu dem, was wir tun. Unsere „unter dem Dach“-Mitarbeiter verarbeiten Millionen von Produkten für den Versand an unsere Lieferteams. Unser Team ist menschenorientiert und unterstützend, insbesondere da viele unserer Mitarbeiter nachts arbeiten. Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf den Betrieb mit 24/7-Schichten an den meisten unserer Standorte.

Inzwischen arbeiten unsere „on the road“-Mitarbeiter mit Amazon Flex - einem Netzwerk von Lieferauftragnehmern. Jedes Jahr heben wir die Messlatte für das Kundenerlebnis mit neuen, innovativen Lieferdiensten. Wir suchen nach neuen Wegen, um branchenweite logistische Herausforderungen zu überwinden und neue Ideen zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks, unterstützt durch ein Portfolio modernster Fahrzeuge (einschließlich Elektrofahrzeuge) und Technologien, die uns dabei helfen.

GRUNDQUALIFIKATIONEN:

• Erfahrung im Management von Mitarbeitern
• Erfahrung in der klaren und prägnanten Kommunikation mit Führungskräften, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams
• Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Beeinflussung von Geschäftsentscheidungen
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Ein Abschluss

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:

• Erfahrung als Lean Sensei oder Erfahrung mit Prozessverbesserung, Kaizen und Six Sigma
• Erfahrung in einem anderen Logistikumfeld
• Relevante Erfahrung mit der MS Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten erfassen, verwenden und übertragen.

Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.