Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für Sicherheit, Qualität und Produktivität im Betrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und globalen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Umzugspaket und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Amazon und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Amazon wächst und baut einen neuen Standort in Cottbus! Wir suchen Manager aus den Bereichen Produktion, Logistik, Betrieb oder vergleichbaren Bereichen als Bereichsleiter. Wenn Sie für die Position umziehen und Ihre Wohnadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket.
Betrieb ist das Herz von Amazon. Dieser zentrale Teil unseres Geschäfts sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel pünktlich erhalten. Es wird von Betriebsleitern geleitet, die das Team zusammenbringen, um Exzellenz in Sicherheit, Qualität und Produktivität an unseren Standorten voranzutreiben. An Ihrem Standort werden Sie andere Manager führen und den operativen Plan erstellen, der Ihren Teams hilft, ihre Ziele zu erreichen. Diese Rolle dreht sich alles um die Förderung operativer Exzellenz, um das Amazon von morgen zu schaffen.
Was wir bieten:
- Ein unbefristeter Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Restricted Stock Units (über Amazon.com, Inc.)
- Umzugspaket, wenn Ihr Wohnort mindestens 80 km vom Standort entfernt ist
- Kostenlose Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte auf Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Zuhause usw.)
- Fahrgeld: Kostenlose Parkplätze oder Übernahme des Deutschlandtickets (bundesweiter öffentlicher Nahverkehr)
- Familienbonus (einmalige Zahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsdienste für Kinderbetreuung, Altenpflege und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterunterstützungsprogramm (auch für Familienangehörige) für Beratung in beruflichen oder persönlichen Angelegenheiten
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Wichtige Aufgaben:
- Eine Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens schaffen, überwachen und fördern
- Änderungen analysieren und implementieren, um Qualität und Produktivität auf einem konstant hohen Niveau zu halten
- Projekte überwachen, um Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und die Servicequalität für Kunden in Ihrem Verantwortungsbereich zu erhöhen
- Schichtleistung im Hinblick auf relevante Unternehmensziele analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung unserer operativen Exzellenz ergreifen
- Eng mit Kollegen auf Managementebene zusammenarbeiten, um Schichtpraktiken zu standardisieren
Ein Tag im Leben:
Sie arbeiten in einem Schichtmuster an einem unserer Standorte und stellen sicher, dass es so produktiv wie möglich ist. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, eine Kultur der Sicherheit zu fördern und die Qualitäts- und Schichtleistungsstandards einzuhalten. Sie werden auch Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich überwachen und deren Umsetzung vorantreiben. Ein typischer Tag ist abwechslungsreich und umfasst alles von der routinemäßigen Teamleitung und täglichen operativen Aufgaben bis hin zu Prozessverbesserungen und großangelegten operativen Notfallaufgaben. Sie werden auch ein Vorbild und Mentor für neue Manager sein.
Über das Team:
Amazon Logistics, oder AMZL, übernimmt die „letzte Meile“ der Lieferpflichten in Partnerschaft mit Drittanbieter-Verteilungsunternehmen. Wir nutzen kreatives Denken und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um Millionen physischer Produkte in die Hände unserer Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis unserer Kunden so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Konzepte wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.
Es gibt zwei Seiten zu dem, was wir tun. Unsere „unter dem Dach“-Mitarbeiter verarbeiten Millionen von Produkten zur Versendung an unsere Lieferteams. Unser Team ist menschenorientiert und unterstützend, insbesondere da viele unserer Mitarbeiter nachts arbeiten. Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf den Betrieb mit 24/7-Schichten an den meisten unserer Standorte. In der Zwischenzeit arbeiten unsere „on the road“-Mitarbeiter mit Amazon Flex - einem Netzwerk von Lieferauftragnehmern. Jedes Jahr heben wir die Messlatte für das Kundenerlebnis mit neuen, innovativen Lieferdiensten. Wir suchen nach neuen Wegen, um branchenweite logistische Herausforderungen zu überwinden und neue Ideen zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks, unterstützt durch ein Portfolio modernster Fahrzeuge (einschließlich Elektrofahrzeuge) und Technologien, die uns dabei helfen.
GRUNDQUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung im Management von Mitarbeitern
- Erfahrung in der klaren und prägnanten Kommunikation mit Führungskräften, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams
- Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Beeinflussung von Geschäftsentscheidungen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch
- Ein Abschluss
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung als Lean Sensei oder Erfahrung mit Prozessverbesserung, Kaizen und Six Sigma
- Erfahrung in einem anderen Logistikumfeld
- Relevante Erfahrung mit der MS Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung.
Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website.
Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) - Cottbus Arbeitgeber: Amazon TA
Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cottbus nicht nur einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Sicherheit, während die vielfältigen Zusatzleistungen, wie Mitarbeitervergünstigungen und ein Relocation-Paket, das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders attraktiv machen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Innovation und Exzellenz in der Logistik vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) - Cottbus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Amazon TA!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Amazon TA sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Amazon TA zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager / Bereichsleiter / Schichtleiter (m/w/d) - Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Amazon TA lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Amazon TA
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Amazon TA bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Amazon TA beitragen kannst.
