Bereichsleiter:in/Abteilungsleiter:in Logistik - Frnakenthal, Lead (m/w/d) (Frankenthal)
Bereichsleiter:in/Abteilungsleiter:in Logistik - Frnakenthal, Lead (m/w/d) (Frankenthal)

Bereichsleiter:in/Abteilungsleiter:in Logistik - Frnakenthal, Lead (m/w/d) (Frankenthal)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Amazon TA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Logistikbereich.
  • Arbeitgeber: Amazon, ein globaler Marktführer im E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.

  • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
  • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
  • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
  • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen

Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu „best in class“ Lösungen bei.

Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.

Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fulfillment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.

BASIC QUALIFICATIONS

  • Studienabschluss
  • Führungserfahrung
  • Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
  • Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
  • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
  • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten. Wir schätzen deine Leidenschaft zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen. Der Schutz deiner Privatsphäre und die Sicherheit deiner Daten haben für Amazon seit jeher oberste Priorität.

Bereichsleiter:in/Abteilungsleiter:in Logistik - Frnakenthal, Lead (m/w/d) (Frankenthal) Arbeitgeber: Amazon TA

Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankenthal nicht nur ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen achten. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität in der Logistikbranche bieten wir eine spannende Karriere mit vielfältigen Herausforderungen und der Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu sein.
Amazon TA

Kontaktperson:

Amazon TA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in/Abteilungsleiter:in Logistik - Frnakenthal, Lead (m/w/d) (Frankenthal)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungskräfte in der Logistik recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du für Amazon arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in/Abteilungsleiter:in Logistik - Frnakenthal, Lead (m/w/d) (Frankenthal)

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Projektmanagement
Lean-Methoden
Six Sigma
Kaizen-Methoden
MS Office Suite (Word, Excel, Outlook)
Sicherheitsstandards
Operational Excellence
Teamführung
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amazon. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Datenanalyse betonen

Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du durch datengestützte Ansätze Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Bereichsleiter:in/Abteilungsleiter:in Logistik - Frnakenthal, Lead (m/w/d) (Frankenthal)
Amazon TA
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>