Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung und arbeite eng mit Führungsteams zusammen.
- Unternehmen: Amazon, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, an EU-weiten Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im operativen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Amazon is seeking Site Process Engineers to work in the EU Process Engineering (EU PE) team.
The Site Process Engineer is an onsite position.
The EU PE team is a group of operational leaders driving process stabilization, standardization and continuous improvement for the EU Customer Fulfillment Network.
This team is essential to establish best in class process performance across all different direct and indirect processes, accelerate implementation of technological advancements and to strengthen the technical acumen and process knowledge for the operational leaders across the FC network.
EU PE ensures the operations teams are equipped with the functional expertise to successfully deliver expected gains for technology advances and network wide process improvements.
The team drives process control and shifting mean performance with the outcome of minimizing variation between shifts, building and region, to deliver strong performance.
The team works closely with Process System Engineering (PSE), ACES PM, Central Ops, launch teams, operations engineering and reliability and maintenance (RME) teams to improve the input metrics for each of the process paths by prioritizing and channelling resources.
The Site Process Engineer works alongside with the FC Senior Leadership Team, while keeping high collaboration with EU PE functions.
This role is responsible to deploy initiatives, build networking and relationship in the FC and drive compliance for the initiatives within an assigned timeline.
The Site Process Engineer initiates and implements EU wide improvement activities.
This role requires the ability to demonstrate ownership for initiatives, understand the initiatives in details, and influence to deliver meaningful results translating to tangible productivity and efficiency gains in the FC.
- Key job responsibilities
- Work on Back to Basics (B2B) initiatives identifying the top opportunities in the FC in comparison with the other EU FCs.
Start from the bottom 50% processes, looking for the input metrics with the biggest gap to Benchmark and implement the improvement action plan in close collaboration with the local Operations Management team following the standard improvement templates. a.
Oversee the FC improvement program and set focus on most important areas, based on the alignment with the FC Senior Leadership team. b.
Dive deep into the process performance by using available standard reporting or create own data analysis, call out in in the daily dive deep meetings and collect feedback from the local team to be able to convert this information into a tangible improvement plan, that matters to the FC. c.
Review the open Action Plans on weekly basis, engaging the FC stakeholders to complete the suggested actions and reach the desired targets. d.
Collaborate with the central PE functions and other Site PEs from the same region to clarify any doubt process related and leveraging on their level of expertise.
Benchmarking initiatives are highly recommended to further reduce variation across the FCs.
- Work on Continuous Improvement with the FC a.
Drive network best practice implementation, leveraging local initiative led with local Ops and share them to EU PE for the review.
Once approved the best practice will be officially added to all EU Best Practice repository.
This process is fundamental to help the top 50% FCs to reach Best In Class through the Variation Reduction process. b.
Strengthen the framework used to capture and scale FC innovation.
New ideas and projects from the FC will flow through a standard process and presented to ACES process SMEs for the review. c.
Ensure big projects / ideas from the FC (10M$+ WW saving) are captured in the Operating Plan Q1 (OP1) Project Intake every year.
- Own the deployment of all the EU network initiatives assigned to the FC, making sure that they are executed with the right timeline, reaching compliance.
Support the FC to commit on test and pilot for the EU Projects in order to avoid delays and make sure that projects are then deployed and reviewed in all the EU FCs.
- Partnership with the FC Ops: a.
Join the daily Gemba on the floor with FC Leadership in order to stay aligned with FC top issues and Associate feedback. b.
Organize the weekly LSC Meeting with the FC Leadership Team updating the Team on EU Variation Reduction, EU Projects rolled out in the FC, FC Best practices shared at EU level and FC local initiatives eligible for test or pilot. c.
Support the Site Leader and the FC Senior Management Team creating a strong relationship with them, which allows the Site PE to gain their trust and buy-in for all the initiatives.
Beside standard task, SPE can support Site Leader and Senior Ops on process related ad hoc tasks from the FC accounting for less than 10% of the working time.
- Be ready to support or lead EU Projects to expand the initial scope and coordinate more than one FC.
This opportunity is really important to improve project management skills and to deal with external stakeholders.
- During Q4 you will be deployed to the site management operational team, based on the need of the building.
- Ability to travel as needed within your area of responsibility.
Domestic and regional travel estimate average: 0-10%. (Subject to change based on business need).
- BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor's Degree - English and German, Common European Framework of Reference C1 - Experience in Operations as Area Manager or comparable experience - High proficiency of technical knowledge of at least one Fulfillment process path (Curiosity silver/gold certification)
- PREFERRED QUALIFICATIONS
- Strong professional experience with Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies - Relevant knowledge of change management and continuous improvement methodologies Amazon is an equal opportunities employer.
We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
We make recruiting decisions based on your experience and skills.
We value your passion to discover, invent, simplify and build.
Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.
Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.
If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
EUCF PE: Site Process Engineer, EU PE Team, EUCF PE Team Arbeitgeber: Amazon TA
AWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Cloud-Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen für EU-Kunden zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, kontinuierlichem Lernen und beruflicher Weiterentwicklung fördert AWS eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EUCF PE: Site Process Engineer, EU PE Team, EUCF PE Team erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EUCF PE: Site Process Engineer, EU PE Team, EUCF PE Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Amazon TA für die Position als EUCF PE: Site Process Engineer, EU PE Team, EUCF PE Team bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Amazon TA arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Amazon TA passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Amazon TA zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
