Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Strategie und unterstütze ein dynamisches Team in einem Logistikzentrum.
- Unternehmen: Werde Teil von Amazon, dem kundenorientiertesten Unternehmen der Welt.
- Vorteile: Flache Hierarchien, internationales Umfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Umzugspaket kann angeboten werden, um den Einstieg zu erleichtern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft einer globalen Marke.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem kundenorientierten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist in Vollzeit in Rheinberg zu besetzen, ein Umzugspaket kann bei Bedarf angeboten werden.
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein.
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Die Teams in unseren Fulfillment Centern lagern, kommissionieren, verpacken und versenden Lieferungen und haben maßgeblich dazu beigetragen, uns dorthin zu bringen, wo wir heute stehen.
Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Human Resources Manager für Deutschland und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um die Zukunft einer weltweit bekannten Marke mitzugestalten.
Das Management von Veränderungen im Rahmen sich entwickelnder operativer Prozesse wird ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe sein. Am wichtigsten ist jedoch, dass Sie eine Kultur des Zusammenhalts, der Integration und der Unterstützung unter den Mitarbeitern in Ihrem Versandzentrum schaffen.
- Talent Recruitment and Selection: Haben Sie bereits eines unserer Führungsprinzipien verinnerlicht, die besten Mitarbeiter einzustellen und zu entwickeln?
- Mitarbeiterbeziehungen und Motivation: Es ist wichtig, dass Sie als Personalleiter vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und einen weiteren unserer Führungsgrundsätze berücksichtigen.
- Allrounder im Personalbereich: Als Allrounder im Personalbereich in Führungsposition, der gerne aktiv handelt, leiten und motivieren Sie Ihr Team.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen - Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten - Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.
Bachelor's degree or above - Experience as a HR Manager / Head of HR Operations, ideally within a high volume customer focused environment.
Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität.
Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzanpassung oder -änderung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Einarbeitungsprozess, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.
HR- Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Amazon TA
AWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Cloud-Technologie zu arbeiten und innovative Lösungen für EU-Kunden zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, kontinuierlichem Lernen und beruflicher Weiterentwicklung fördert AWS eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
