Interim - Sr RMET, Facilities, Maintenance, & Real Estate
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Amazon TA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Wartungsteam und optimiere Prozesse mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Amazons innovativem Wartungs- und Instandhaltungsteam.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Schichtarbeit in einem spannenden Logistikzentrum mit Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere unsere Betriebsabläufe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.

Key job responsibilities:

  • Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards
  • Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf
  • Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung
  • Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk

A day in the life:

Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.

BASIC QUALIFICATIONS:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
  • Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung im Führen von Teams
  • Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen
  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch

PREFERRED QUALIFICATIONS:

  • Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
  • Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
  • Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft

Interim - Sr RMET, Facilities, Maintenance, & Real Estate Arbeitgeber: Amazon TA

Amazon bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der das Wartungs- und Instandhaltungsteam eine zentrale Rolle spielt. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht Amazon seinen Mitarbeitenden, sich durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in Führungspositionen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfeld führt.
Amazon TA

Kontaktperson:

Amazon TA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Interim - Sr RMET, Facilities, Maintenance, & Real Estate

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Instandhaltung und zeige, dass du immer am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch motivierst und unterstützt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim - Sr RMET, Facilities, Maintenance, & Real Estate

Technische Berufsausbildung
Führungskompetenz
Erfahrung in der Automatisierung
Instandhaltung von Förderanlagen
Kenntnisse in SPS-basierten Steuersystemen
Verständnis von gesetzlichen Compliance-Anforderungen
Erfahrung mit computergestützten Wartungsmanagementsystemen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Englisch
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres RME-Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klarer Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und die höchsten Standards schätzt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du die neuesten Technologien und Tools, die im RME-Team verwendet werden, gut verstehst. Recherchiere über SCADA-Systeme und andere relevante Technologien, um während des Interviews kompetent darüber sprechen zu können.

Sicherheitsstandards betonen

Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten oder verbessert hast. Zeige, dass Du ein Bewusstsein für Sicherheit in der Instandhaltung hast und bereit bist, diese Standards auch bei Amazon zu fördern.

Teamführung demonstrieren

Hebe Deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie Du Dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um die Effizienz und Produktivität zu steigern.

Verbesserungsvorschläge parat haben

Denke an spezifische Verbesserungsvorschläge, die Du in früheren Positionen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben könnten, um zu zeigen, dass Du proaktiv denkst.

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