Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Wartungs- und Instandhaltungsprojekte zu optimieren und technische Verfügbarkeit sicherzustellen.
- Unternehmen: Amazon, ein führendes Unternehmen in innovativer Technologie und Logistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Management von Wartungsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Amazon unterhält Hunderte von Betriebsstandorten in ganz Europa. Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen.
- Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -abläufe am Standort
- Umsetzung des EU-Netzwerkstandards, Planung vorbeugender Wartungsmaßnahmen und Gewährleistung technischer Verfügbarkeit
- Umsetzung und Unterstützung sowohl standortbasierter als auch netzwerkbasierter Projekte
- Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern
Dazu führst Du auch neue Projekte ein, die alles von den Betriebsabläufen bis hin zur Gerätewartung optimieren. Neben der Sicherheit ist der wichtigste Aspekt dieser Rolle die Leitung Deines Teams. Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen.
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.
Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.
Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen.
- Abschluss in einem technischen Fachgebiet
- Arbeitserfahrung in einem Wartungsteam in Bereichen der Industrie oder Produktion, in denen verschiedene komplexe Prozesse ablaufen
- Erfahrung im Management von technischen Fachkräften
- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, beispielsweise Compliance-Prüfungen und Sicherheitsprotokollen für Maschinen
- Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen
- Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS)
Manager, Engineering Management Arbeitgeber: Amazon TA
Amazon bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Manager:in im Bereich Engineering Management hast Du die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten und Dein Team aktiv bei der beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Zudem profitierst Du von zahlreichen Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das es Dir ermöglicht, Wartungsarbeiten effizient und mit minimalen Störungen durchzuführen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Engineering Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Technik und Teamführung! Während des Interviews kannst du darüber sprechen, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Interview ein Dankeschön zu senden – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Engineering Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als RME Area Manager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als RME Area Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Wartung, Teamführung und Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Management von technischen Fachkräften und in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im RME-Team zu erfahren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Wartungsprozessen, Compliance-Prüfungen oder Projektmanagementmethoden wie Kaizen oder Lean. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
