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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und verbessere unsere Systeme für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazons innovativem Wartungs- und Instandhaltungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Aufstiegschancen und die Möglichkeit, an spannenden Technologien zu arbeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik bei Amazon und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun.
Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.
Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.
Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen.
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., Dipl.-Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch.
Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen.
Schichtleiter (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) Arbeitgeber: Amazon TA
Kontaktperson:
Amazon TA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter:in bewirbst, schau dir die aktuellen Projekte und Technologien von Amazon an. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen und verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des RME-Teams in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Wartungs- und Instandhaltungsteam arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über SPS-basierte Steuersysteme und Automatisierung auffrischen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für technische Herausforderungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres RME-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Automatisierung und Instandhaltung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über SPS-basierte Steuersysteme und die Instandhaltung von Förderanlagen gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle des Schichtleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Verbesserungsvorschläge vorbereiten
Denke an mögliche Verbesserungsvorschläge, die du während deiner Schichtarbeit machen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um Systeme effizienter und produktiver zu gestalten.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Da das RME-Team oft in verschiedenen Schichten arbeitet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest und mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.