Sortation Trainer (m/w/d), LEJ7 Learning & Development (Kabelsketal)
Sortation Trainer (m/w/d), LEJ7 Learning & Development (Kabelsketal)

Sortation Trainer (m/w/d), LEJ7 Learning & Development (Kabelsketal)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Amazon TA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule neue Mitarbeitende und helfe ihnen, ihre Fähigkeiten zu entfalten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Amazon, einem innovativen Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Entwicklung anderer und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Schulung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Betriebs, und Schulungen helfen ihnen, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten. Als Trainer:in bei Amazon spielst Du eine wesentliche Rolle beim Onboarding und Upskilling unserer Mitarbeitenden. Du sorgst dafür, dass sie über die Fähigkeiten und das Wissen verfügen, um sicher und effizient zu arbeiten und ihre berufliche Entwicklung bei Amazon voranzubringen – und vielleicht sogar in Zukunft unser Unternehmen mit zu führen. Du arbeitest mit Kolleg:innen in jeder Karrierephase zusammen, von neuen Mitarbeitenden bis hin zu Führungskräften.

Key job responsibilities

  • Als Trainer:in vermittelst Du anderen unsere Prozessstandards und sorgst für deren Einhaltung.
  • Du bietest hochwertige Schulungen an, die Mitarbeitende von Amazon sowie externe Partner über Sicherheit, Unternehmenskultur und standortspezifische Abläufe informieren.
  • Außerdem sorgst Du dafür, dass sich neue Kolleg:innen willkommen fühlen.
  • Im Rahmen Deiner Rolle als Trainer:in sorgst Du auch dafür, dass sich alle an die höchsten betrieblichen Standards halten.
  • Du vermittelst konstruktives Feedback, um den Lernenden bei ihrem persönlichen Wachstum und ihrer beruflichen Entwicklung zu helfen.
  • Du arbeitest vor Ort an einem unserer Betriebsstandorte und bietest dem Team über verschiedene Arbeitsschichten hinweg sowohl Präsenz- als auch Online-Schulungen an.
  • Bei Bedarf unterstützt Du auch andere Standorte.
  • Du arbeitest unabhängig, pflegst aber regelmäßigen Kontakt zu wichtigen Mitarbeitenden am Standort ebenso wie zu relevanten Stakeholdern.

A day in the life

  • Bereitstellung von Schulungen und Coaching, die dem Standard von Amazon gerecht werden.
  • Prüfung und Verbesserung der Abschlussquoten für Schulungen am Standort in Kooperation mit Manager:innen und Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern.
  • Einholung von Feedback und Herausstellung von Bereichen, in denen das Schulungserlebnis verschlankt oder optimiert werden kann.
  • Zusammenarbeit mit den Teams, um weiteren Schulungs- und Entwicklungsbedarf zu identifizieren.
  • Hilfe bei der Prüfung standortübergreifender Kennzahlen, z. B. solcher zur Sicherheit, Qualität und Prozesseffizienz.
  • Schulung und Coaching von Mitarbeitenden/deren Teammitgliedern, die uns als „Botschafter“ helfen können, Teams vor Ort ebenfalls Coaching und Schulungen anzubieten.

About the team

Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen.

BASIC QUALIFICATIONS

  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (B2)
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2)
  • Relevante Erfahrung im Bereich klarer Kommunikation, einschließlich nachweisbarer Durchführung von Schulungen und Erstellung entsprechender Kommunikations- und Schulungsmaterialien
  • Berufliche Erfahrung im Umgang mit der MS Office-Suite (Word, Excel, Outlook)

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Learning Erfahrung oder Erfahrung als Instructor wären wünschenswert.
  • Erfahrung in einer Coaching- oder Mentoring-Rolle oder als Lehrkraft.
  • Erfahrung im Umgang mit mehreren konkurrierenden Prioritäten.

Sortation Trainer (m/w/d), LEJ7 Learning & Development (Kabelsketal) Arbeitgeber: Amazon TA

Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle im Unternehmen bietet, sondern auch ein Umfeld fördert, in dem persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. In Kabelsketal profitierst du von einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben. Zudem sorgt das engagierte Team für eine sichere und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeitende geschätzt wird und die Möglichkeit hat, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Amazon TA

Kontaktperson:

Amazon TA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sortation Trainer (m/w/d), LEJ7 Learning & Development (Kabelsketal)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von Amazon in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Rolle als Sortation Trainer – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele über deine bisherigen Schulungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern – das ist genau das, was wir bei StudySmarter suchen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung! Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterbildung von Mitarbeitenden ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernkultur bei Amazon zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sortation Trainer (m/w/d), LEJ7 Learning & Development (Kabelsketal)

Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching-Fähigkeiten
Mentoring-Erfahrung
Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien
Datenanalyse
MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit mehreren Prioritäten
Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (B2)
Fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2)
Prozessverständnis
Feedback geben und empfangen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Trainer für unser Team bist und was dich motiviert, bei Amazon zu arbeiten.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in klarer Kommunikation hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Training oder Coaching und wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst.

Mach deine Bewerbung übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitest

Verstehe die Rolle des Trainers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Trainer:in-Position bei Amazon vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Schulungen und Coaching. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Feedback gegeben hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare Kommunikation für diese Rolle entscheidend ist, solltest du während des Interviews darauf achten, präzise und verständlich zu sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Amazon zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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