Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Warenbewegungen und unterstütze das Beschaffungsteam im Versandzentrum.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazons dynamischem Fulfillment-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik hinter Millionen von Bestellungen und erlebe den Puls des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Deutschkenntnisse und Erfahrung in Problemlösung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Stores Coordinator:in bist du das Bindeglied zwischen den Beschaffungslagern und dem Beschaffungsteam im Versandzentrum (FC). Du protokollierst Geschäftsaktivitäten, meldest mögliche Probleme und leistest bei der Suche nach Abhilfemaßnahmen Unterstützung. Du bist für die Mitarbeiter vor Ort die erste Anlaufstelle betreffend aller gelagerten Standardartikel.
- Sicherstellung, dass die Waren rechtzeitig eingehen, gemäß dem Monatsabschlussprozess
- Kontinuierliche Bestandsüberwachung, Zykluszählung und Eskalation von Abweichungen. Verwaltung der Lagerbestände (wichtige Geschäftsindikatoren)
- Zentrale Anlaufstelle für die Betriebsteams in Bezug auf alle Waren, die nicht auf Lager sind (ausgenommen Technik und IT-Ausrüstung)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Waren gemäß den angegebenen Lagerbeständen (z. B. saisonale Nachfrage: z.B. Winterjacke, Winterschuhe)
- Anforderung von Nachbestellungen durch den Einkaufsassistenten oder selbstständige Nachbestellung bei zugelassenen Anbietern
- Koordination und Prüfung von Lieferungen, Lagerprozessen und 5S-Standards innerhalb des gesamten von der Beschaffung verwalteten Lagerbereichs
Du arbeitest mit den internen Abteilungen für Sicherheit, Schadenverhütung, Schulung und Entwicklung sowie mit externen Anbietern und Dienstleistern zusammen. Du bist dafür verantwortlich, täglich alle Wareneingänge im Inventarverwaltungssystem (Oracle) zu buchen.
Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir stetig auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.
Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fulfillment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.
In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.
BASIC QUALIFICATIONS
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. (C1 Common European Framework of Reference, CEFR)
- Erfahrung im Bereich Problemlösung und der Identifizierung von Problemen anhand von Kennzahlen und Daten.
- Erfahrung im Umgang mit der MS Office-Suite (Word, Excel, Outlook).
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Englischkenntnisse.
- Erfahrung in den Bereichen Logistik/Betrieb/Lager/kundenorientiertes Umfeld.
- Du verfügst über ein Maß an anhaltender Liebe zum Detail.
- Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten, manchmal unter minimaler Aufsicht, und stellst so deine Fähigkeit unter Beweis, deine Zeit effektiv aufzuteilen und zu priorisieren, um Ziele auch unter Termindruck einzuhalten.
- Bereitschaft, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, anzupassen und zu innovieren.
- Du kannst auf allen Ebenen kommunizieren und andere coachen und betreuen, damit sie sicher arbeiten. Eigenmotivation, Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz in Wechselschichten.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten. Wir schätzen deine Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen. Der Schutz deiner Privatsphäre und die Sicherheit deiner Daten haben für Amazon höchste Priorität.
Stores Coordinator:in Arbeitgeber: Amazon TA
Kontaktperson:
Amazon TA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stores Coordinator:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stores Coordinator:in bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Amazon in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Rolle des Stores Coordinators:in durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. So bist du bestens gerüstet!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, selbst Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich der richtige Ort für dich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stores Coordinator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Stores Coordinator:in bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stores Coordinator:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Amazon und das Customer Fulfillment Team. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.