Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Cloud-Lösungen für EU-Kunden mit AWS.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Computing mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Unterstützung bei Umzügen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemengineering und Automatisierung, Teamarbeit ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
AWS hat erfolgreich die European Sovereign Cloud (ESC) gestartet, was eine bedeutende Entwicklung im Bereich Utility Computing (UC) darstellt. Wir suchen erfahrene Systems Engineers mit einem starken Hintergrund in Automatisierung und Betrieb. Als Teil des AWS Managed Operations-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Betriebs- und Entwicklungsteams, die sich der Bereitstellung hochverfügbarer AWS-Dienste widmen, einschließlich EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock, ausschließlich für EU-Kunden.
Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der laufenden Operationen und die Erweiterung der ESC, die enge Zusammenarbeit mit globalen AWS-Teams und den Einfluss auf die Weiterentwicklung von AWS-Diensten und -Technologien. Ein typischer Tag in dieser Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit Technologieführern, die Verbesserung der täglichen Abläufe und die Gewährleistung kontinuierlicher Verbesserungen in Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC. Gelegentlich müssen Sie an „On-Call“-Rotationen teilnehmen, um Vorfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu lösen.
Das übergeordnete Ziel ist die Bereitstellung skalierbarer Dienste und die Gewährleistung einer hochverfügbaren Erfahrung für EU-Kunden. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der bereit für eine herausfordernde und wirkungsvolle Gelegenheit ist, laden wir Sie ein, sich unseren Bemühungen anzuschließen, ein erstklassiges Entwicklungsteam für Ingenieurwesen und Betrieb zu betreiben und zu skalieren, das mit dem Engagement von AWS für Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Innovation übereinstimmt.
Zu den grundlegenden Qualifikationen gehören:
- Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen und Netzwerkfehlerbehebung oder Erfahrung in der Netzwerkadministration und -fehlerbehebung
- Erfahrung in Python, Perl oder einer anderen Skriptsprache
- Erfahrung in Systems Engineering, Site Reliability Engineering, Aufbau und Betrieb von Systemen in großem Maßstab
- Diese Rolle erfordert, dass Sie Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaates sind
- Fähigkeit zur Erstellung, Überarbeitung und/oder Verbesserung von Standardbetriebsverfahren (SOPs) und zur Förderung bewährter betrieblicher Praktiken
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Überwachungsframeworks (wie CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic oder ähnlichem)
- Erfahrung in der aktiven Mentoring von Junior Engineers und der Zusammenarbeit über Organisationen hinweg sowie der Leitung strategischer Teamprojekte, die die Arbeit mehrerer Teammitglieder erfordern
- Erfahrung im Betrieb von 24x7 hochverfügbaren, verteilten Softwareanwendungen und der Leistungsoptimierung von Softwareanwendungen
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (wie CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible oder ähnlichem)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und Generative AI-Technologien, einschließlich automatisierter Bereitstellung, Konfigurationsmanagement, kontinuierlichen Integrationsworkflows, Prompt Engineering, Modellbereitstellung und KI-gestützten Automatisierungstools
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität.
Systems Engineer, Managed Operations, Managed Operations Arbeitgeber: Amazon TA
AWS bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Systems Engineers im Bereich Managed Operations, insbesondere durch die Möglichkeit, an der Entwicklung des European Sovereign Cloud (ESC) mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Innovation, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und Unterstützung für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Umzugsunterstützungen innerhalb der EU, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Engineer, Managed Operations, Managed Operations erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Bereite dich auf das Interview vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Systems Engineer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zeige, wie sehr du für Technologie und Innovation brennst. Lass uns wissen, warum du Teil des AWS-Teams werden möchtest und was dich motiviert!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer, Managed Operations, Managed Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Innovation haben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du mit AWS-Diensten oder Automatisierung gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und präzise ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen AWS-Diensten wie EC2, S3 und Lambda vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Automatisierung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
