Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Spätschicht

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Spätschicht

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amazon TA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Instandhaltungsteam und sorge für optimale Geräteleistung.
  • Unternehmen: Amazon, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Aufstiegschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere Prozesse in einem globalen Netzwerk.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben.

Key job responsibilities:

  • Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards
  • Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf
  • Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung
  • Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk

A day in the life:

Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um.

About the team:

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen.

BASIC QUALIFICATIONS:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., Dipl.-Ing.)
  • Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung im Führen von Teams
  • Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen
  • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch

PREFERRED QUALIFICATIONS:

  • Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
  • Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
  • Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Spätschicht Arbeitgeber: Amazon TA

Amazon bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem Teamleiter im Bereich Instandhaltung die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten in einem hochmodernen technischen Umfeld zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert Amazon eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten in Spätschichten es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Aufstiegschancen innerhalb des globalen Netzwerks von Fulfillment-Centern.

Amazon TA

Kontaktdaten:

Amazon TA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Spätschicht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder dein Team unterstützt hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Amazon, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen im RME-Team!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Instandhaltung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung Spätschicht mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Führungskompetenz
Erfahrung in der Automatisierung
Instandhaltung von Förderanlagen
Kenntnisse in SPS-basierten Steuersystemen
Verständnis von gesetzlichen Compliance-Anforderungen
Erfahrung mit computergestützten Wartungsmanagementsystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem RME-Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Instandhaltung und Teamführung. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon TA vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die im RME-Team verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Geräte hast, die du betreuen wirst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinem Team umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Herausforderungen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Sicherheitsstandards betonen

Da Sicherheit eine hohe Priorität hat, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und -protokollen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.