2026 Engineering Operations Intern, Data Center Engineering Operations

Das Data Center Engineering Operations (DCEO) Team ist das Rückgrat von AWS und unterstützt das schnelle Wachstum des AWS-Geschäfts und der Kunden rund um die Uhr. Wir verpflichten uns, die physische kritische Infrastruktur der AWS zu erhalten und die Standards für die betriebliche Leistung in den Bereichen Sicherheit, Verfügbarkeit, Produktivität, Kapazität, Effizienz und Kosten sicherzustellen.

Praktikanten arbeiten in einem Amazon-Rechenzentrum und bieten technischen Support, einschließlich Risikomanagement und -minderung, korrektive und präventive Wartung der kritischen Infrastruktur, Lieferantenmanagement und Berichtswesen. Diese Rolle beginnt im Mai 2026 und erfordert Zugang zu privatem Transport, da es keine öffentlichen Verkehrsmittel zu unseren Rechenzentren gibt.

Aufgaben umfassen:

• Wartung mechanischer und elektrischer Geräte
• Unterstützung bei der Ursachenanalyse von Geräteausfällen
• Unterstützung bei der Fehlersuche von Anlagen- und Rack-Ereignissen innerhalb der internen SLA
• Tägliche Betriebslesungen aller mechanischen und elektrischen Geräte durchführen
• Interne CMMS nutzen, um Arbeitsabläufe im Gebäude zu verwalten
• Interaktion mit Drittanbietern und Auftragnehmern, die vor Ort arbeiten

Technisches Wissen, das Sie benötigen:

• Stromverteilung & Haupt-/Backup-Stromfluss
• Stromredundanz
• Grundkenntnisse über USV-Systeme
• HVAC/Kühlung
• Kühlung
• Heiß-/Kaltgang
• PUE
• Brandschutz
• Generator

Einige tägliche Aufgaben:

• Neugeplante Racks mit Strom versorgen
• Sicherstellen, dass alle Sicherheitsverfahren während der Arbeit eingehalten werden
• Wartungsarbeiten planen und Verfahren schreiben/bewerten

Über das Team:

Das Engineering Operations-Team ist Amazons erste Anlaufstelle für praktische elektrische und mechanische Fehlersuche und Betrieb. Sie arbeiten mit Geräten, die mission-kritische Server unterstützen und müssen eine Verfügbarkeit von mehr als 99,999 % aufrechterhalten. Die Ausrüstung umfasst unter anderem Dieselgeneratoren, Schaltanlagen, USVs, PDUs, AHUs, Kühler, Kühltürme, chemische Behandlungssysteme, Pumpen, Motoren, VFDs und Gebäudeautomationssysteme.

Grundqualifikationen:

• Im Studium oder Abschluss eines Bachelor-Abschlusses in einem relevanten Bereich wie Maschinenbau/Elektrotechnik ODER
• Im Studium oder Abschluss einer Zertifizierung von einem technischen/beruflichen Ausbildungsprogramm (HVAC, Elektriker, Gebäudeverwaltung oder ähnlich)
• Englischkenntnisse Level B2
• Fähigkeit, gut mit anderen in einem Teamumfeld zu arbeiten und starke Zeitmanagementfähigkeiten zu zeigen
• Zugang zu eigenem Transport

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement
• Kenntnisse über mechanische Systeme (mechanische, HVAC-Systeme, Steuerungen)

Praktikumsinformationen:

Amazon-Praktika sind Vollzeit (40 Stunden/Woche) für 12 aufeinanderfolgende Wochen. Die Kandidaten müssen in der Lage sein, eine Praktikumsvereinbarung von ihrer Universität vorzulegen. Die Praktikumspläne sind typischerweise Tagschichten, Montag bis Freitag. Eine Vollzeitstelle kann Tag-, Abend- oder Wochenendschichten sowie Bereitschaftsdienste umfassen.

Amazon sponsert keine Einwanderung, einschließlich H-1B, TN und anderer nicht-immigrantischer Visa für diese Rolle.

Hinweis: Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Für ein Update zu Ihrem Status oder um zu bestätigen, dass Ihre Bewerbung erfolgreich eingereicht wurde, melden Sie sich bitte in Ihrem Bewerberportal an. Wir prüfen ein hohes Volumen an Bewerbungen und schätzen Ihre Geduld.

Mentoring & Karrierewachstum:

Unser Team engagiert sich dafür, neue Teammitglieder in einer Umgebung zu unterstützen, die Wissensaustausch und Mentoring feiert. Projekte und Aufgaben werden so zugewiesen, dass sie Ihre Stärken nutzen und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Inklusive Teamkultur:

Hier bei AWS schätzen wir unsere Unterschiede. Wir setzen uns dafür ein, unsere Kultur der Inklusion weiterzuentwickeln. Wir haben zehn von Mitarbeitern geleitete Interessengruppen, die 40.000 Mitarbeiter in über 190 Kapiteln weltweit erreichen. Wir bieten innovative Vorteile und veranstalten jährliche und fortlaufende Lernerfahrungen, einschließlich unserer Gespräche über Rasse und Ethnizität (CORE) und AmazeCon (Diversität) Konferenzen.

Work-Life-Harmonie:

Unser Team legt großen Wert auf die Harmonie zwischen Berufs- und Privatleben. Es geht nicht darum, wie viele Stunden Sie zu Hause oder bei der Arbeit verbringen; es geht um den Fluss, den Sie etablieren, der beiden Teilen Ihres Lebens Energie verleiht. Wir glauben, dass das richtige Gleichgewicht zwischen Ihrem persönlichen und beruflichen Leben entscheidend für lebenslanges Glück und Erfüllung ist. Wir bieten Flexibilität und ermutigen Sie, Ihr eigenes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten erfassen, verwenden und übertragen.

m/w/d