Delivery Practice Manager, ProServe A2C
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Delivery Practice Manager, ProServe A2C

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Delivery Consultants und unterstütze transformative Projekte für AWS-Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des innovativen AWS Professional Services-Teams mit einer inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, Mentoring, und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle Talente in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Consulting und Teamführung, idealerweise mit Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Arbeiten vor Ort mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Das Amazon Web Services Professional Services (ProServe) Team sucht einen erfahrenen Delivery Practice Manager (DPM), um unser Associate to Consultant (A2C) ProServe Shared Delivery Team (SDT) zu verstärken und unser frühes Talent zu fördern. In dieser Rolle werden Sie ein Team von ProServe Delivery Consultants leiten und AWS-Unternehmenskunden bei transformierenden Projekten unterstützen.

Sie werden Ihre IT- und/oder Management Consulting-Erfahrung nutzen, um als strategischer Berater für Kunden, Partner und interne AWS-Teams zu fungieren. Als DPM sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines Teams von Delivery Consultants und/oder Engagement Managern, die mit Kunden und Partnern zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwerfen und umzusetzen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams von Delivery Consultants
  • Zusammenarbeit mit Delivery Consultants, Engagement Managern, Account Executives und Cloud Architects zur Bereitstellung von Lösungen und zur Mitwirkung an neuen Funktionen
  • Entwicklung und Überwachung der Umsetzung innovativer IT-Strategien für Kunden
  • Management der Praxis-P&L, um eine termingerechte und budgetgerechte Lieferung von Kundenengagements sicherzustellen
  • Vorantreiben von Geschäftsentwicklungsinitiativen und Übertreffen der Kundenzufriedenheitsziele
  • Zusammenarbeit mit Teams in AWS zur Entwicklung von Mechanismen zur Beschleunigung von Einstellung, Einarbeitung, Entwicklung und Einblicken in unser frühes Karriereprogramm
  • Durchführung von technischen und sozialen Schulungen zur Förderung und Beschleunigung der Entwicklung von Beratern
  • Partnerschaft mit Stakeholdern der Geschäftseinheit zur Identifizierung von Engagement-Personalressourcen für Ihr Team und zur Maximierung der Teamauslastung

Es wird erwartet, dass Sie mindestens 5 Tage pro Woche von einem AWS- oder Kundenstandort aus arbeiten. Dies ist keine Remote-Position. Sie sollten nach Bedarf im Büro oder bei Kunden sein.

Grundlegende Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
  • Kenntnisse über Herausforderungen beim Übergang zu Infrastruktur-als-Service (IaaS) Cloud-Computing
  • Erfahrung in der IT-Beratung/Management mit IT-Transformation in einer kundenorientierten Rolle
  • Erfahrung im Programm- oder Engagement-Management, Führung anderer Projektmanager zur Durchführung eines Programms mit mehreren gleichzeitigen Projekten
  • Erfahrung in der Unternehmensarchitektur, einschließlich Virtualisierungstechnologien und verteilter Architektur

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Kenntnisse über Unternehmens-IT-Management-Rahmenwerke wie COBIT oder ITIL
  • Erfahrung in der Integration von AWS-Cloud-Diensten mit On-Premise-Technologien (z.B. Microsoft, IBM, Oracle, HP, SAP)
  • Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, insbesondere auf C-Level
  • Erfahrung im Design moderner, skalierbarer Liefermodelle für Technologieberatungsdienste

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten.

Delivery Practice Manager, ProServe A2C Arbeitgeber: Amazon Web Services (AWS)

Amazon Web Services (AWS) bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Talenten konzentriert. Als Delivery Practice Manager haben Sie die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team von Beratern zu leiten und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Mentoring und einer positiven Work-Life-Balance ist AWS der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem technologiegetriebenen Umfeld wachsen möchten.
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Kontaktperson:

Amazon Web Services (AWS) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Delivery Practice Manager, ProServe A2C

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Practice Manager, ProServe A2C

Teamführung
IT-Management
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Cloud-Computing
Technische Beratung
Entwicklung innovativer IT-Strategien
Budgetmanagement
Business Development
Coaching und Mentoring
Kenntnisse in Infrastruktur-als-Service (IaaS)
Erfahrung mit Enterprise-Architektur
Kenntnisse in IT-Management-Frameworks (z.B. COBIT, ITIL)
Integration von AWS-Cloud-Diensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Kundenservice haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich oder im Management Consulting. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Web Services (AWS) vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Delivery Practice Managers vertraut. Informiere dich über die ProServe A2C Shared Delivery Team-Struktur und die Herausforderungen, die das Team bewältigt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Teams verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder transformative Projekte umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenengagement zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Cloud-Computing, insbesondere AWS-Dienste, sowie über IT-Management-Frameworks wie COBIT oder ITIL auffrischen. Sei bereit, technische Konzepte in geschäftlichen Kontexten zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Zielen des Teams, den Herausforderungen bei der Kundenbetreuung oder den Erwartungen an die Rolle zeigen dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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