Enterprise Architect, Strategic Customer Engagements, Enterprise Architecture, SCE

Enterprise Architect, Strategic Customer Engagements, Enterprise Architecture, SCE

Zürich Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Technologie-Strategien und transformiere Geschäftsmodelle mit modernen digitalen Technologien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite mit Führungskräften auf höchster Ebene.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in technischer Infrastruktur und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Wir suchen Principal Enterprise Architects, die unserem Team für Strategische Kundenengagements (SCE) beitreten, um an den komplexesten kommerziellen Projekten von AWS zu arbeiten. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Leitung globaler Technologie-Strategien mit Unternehmensunternehmen, nachgewiesene Erfahrung in der Definition strategischer Technologieinitiativen und bringt mehrere Lösungen zusammen, um eine ganzheitliche Lösung zu schaffen. Sie sind ein nachgewiesener Experte und Vordenker in komplexen Business-IT-Transformationen, einschließlich Plattformmodernisierung, Unternehmenssystemen, digitaler Transformation, Cloud-Bereitstellung und Migrationen, transformationalem Outsourcing, Governance, Softwareentwicklung und Unternehmensarchitektur. Sie haben einen Vertriebsbackground, der es Ihnen ermöglicht, ein Engagement zu fördern. Sie sind ein vielseitiger und breiter Architekt, der leicht mit Entwicklern, Architekten und Führungskräften auf C-Ebene interagieren kann. Die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, möchten disruptiv sein und Führer in ihren Märkten und Branchen werden. Sie werden sie beraten, wie sie ihr Geschäft neu erfinden und transformieren können, um neue Geschäftsmodelle und wirtschaftlichen Wert zu schaffen, indem sie moderne digitale Technologien nutzen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Arbeiten Sie mit leitenden Kundenführern (CIO und CTO) zusammen, um eine gemeinsame Vision und Architektur basierend auf der Transformationsstrategie zu entwickeln.
  • Beteiligen Sie sich an Projekten, die mehrere Amazon-Geschäfte umfassen.
  • Definieren Sie eine ganzheitliche, ergebnisorientierte Lösung in Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Strategie- und Geschäftsentwicklungsteams.
  • Stellen Sie sicher, dass mehrere Lösungen zusammenarbeiten, den Standards der Unternehmensarchitektur entsprechen, gemeinsame Lösungen und Dienstleistungen nutzen und finanzielle Ziele (Kosten und Nutzen) erreichen.
  • Agieren Sie als technischer Sponsor von AWS für die strategische Transformationsinitiative.
  • Engagieren Sie sich mit Systemintegratoren, mehreren ISVs und anderen Partnern und bieten Sie Aufsicht.
  • Erstellen Sie präsentationsbereite Unterlagen, die die Transformationsstrategie, die Lösungsvision und den Wertfall darstellen.
  • Präsentieren Sie die Strategie und Vision vor der C-Ebene, einschließlich CEOs, COO, CFO, CIO und CTO.
  • Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsteams und der Field Sales-Organisation zusammen.
  • Kooperieren Sie mit funktionsübergreifenden Teams bei Amazon und Partnern – Recht, Produkt, Engineering, Architektur, Strukturierung und professionelle Dienstleistungen, um ein erfolgreiches Projekt umzusetzen.

Grundqualifikationen

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung technischer Infrastrukturen und Dienstleistungen sowie/oder Beratungserfahrung in solchen Betrieben.
  • Über 5 Jahre in einer technischen Führungsrolle wie CTO, Leiter Technologie, Engineering/Technologie-Direktor, General Manager, Principal Solutions Architect, Lead Architect/Engineer usw.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung unternehmensgerechter Architekturen für Fortune 1000-Unternehmen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte auf C-Ebene zu engagieren und zu beeinflussen.
  • Breit gefächerte Technologieerfahrung, einschließlich Cloud-Computing, Anwendungsentwicklung, DevOps, IoT, relationale Datenbanken, NoSQL-Datenbanken, Analytik, Netzwerke, Sicherheit, Speicher, Rechenleistung, kontinuierliche Bereitstellung, Container sowie Management und Überwachung.
  • Sichtbare IT-Industrie-Vordenkerschaft zu relevanten Themen im Zusammenhang mit Unternehmens-IT-Infrastruktur und -Adoption.
  • Erfahrung in der Durchführung und dem erfolgreichen Abschluss großer komplexer Geschäfte in einer stark matrixierten Organisation.
  • Internationale technische Vertriebs- und Lieferungserfahrung mit globalen F500-Unternehmenskunden und -partnern.
  • Nutzung von AWS-Diensten in verteilten Umgebungen mit Unternehmenssoftware.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten.

Enterprise Architect, Strategic Customer Engagements, Enterprise Architecture, SCE Arbeitgeber: Amazon Web Services (AWS)

Als Arbeitgeber bietet Amazon eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, an komplexen, strategischen Kundenengagements zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in der Unternehmensarchitektur weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem flexiblen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen.

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Kontaktdaten:

Amazon Web Services (AWS) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Architect, Strategic Customer Engagements, Enterprise Architecture, SCE erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Architekten und Führungskräften. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte und Visionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect, Strategic Customer Engagements, Enterprise Architecture, SCE mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture
Cloud Computing
Digital Transformation
Technical Leadership
C-Level Engagement
Solution Design
Business-IT Transformation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Web Services (AWS) vorbereitet

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere im Kontext von Cloud-Lösungen und digitalen Transformationen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen bei der Implementierung neuer Technologien begegnen.

Bereite dich auf C-Level Gespräche vor

Da du mit Führungskräften wie CIOs und CTOs sprechen wirst, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, strategische Visionen zu entwickeln und diese überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Erfahrung in großen Projekten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und Transformationen belegen. Betone, wie du verschiedene Lösungen integriert hast, um ganzheitliche Ergebnisse zu erzielen.

Netzwerk und Partnerschaften betonen

Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Systemintegratoren und ISVs. Zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinäre Teams zu leiten und erfolgreich mit Partnern zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.