Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von Startups durch AWS-Dienste fördern und innovative Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: Amazon Web Services - führender Anbieter von Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentorship und Karriereentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Erfahrungen sind willkommen – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Technologie mitgestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Cloud-Lösungen und Leidenschaft für Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Würden Sie gerne Teil eines Teams sein, das sich darauf konzentriert, die Nutzung von Amazon Web Services durch deutsche Startups zu erhöhen? Haben Sie eine Leidenschaft für die Generierung neuer Geschäfte? Verfügen Sie über den technischen Hintergrund, der erforderlich ist, um Amazon als wichtigen Technologieplattformanbieter zu etablieren? Amazon Web Services (AWS) bietet ein vollständiges Set an Cloud-Diensten, die es allen Unternehmen, von Startups bis hin zu großen Unternehmen, ermöglichen, nahezu alles in der Cloud auszuführen, einschließlich mobiler Anwendungen, Big Data-Analysen, KI/ML-Plattformen und serverloser Infrastrukturen. Startups, die jetzt hauptsächlich in der Cloud gegründet werden, stellen eine entscheidend wichtige und wachsende Kundengruppe für AWS dar. Startups haben einzigartige Bedürfnisse, Prioritäten und Wachstumsverläufe, die sie von traditionellen Unternehmen unterscheiden und unterschiedliche Engagementstrategien und Verkaufsansätze erfordern, um sie langfristig auf der AWS-Plattform effektiv zu gewinnen, zu wachsen und zu halten.
Als Startup Account Executive werden Sie das Wachstum Ihrer Kunden vorantreiben, ihre einzigartigen Bedürfnisse bedienen, mit Gründern, CxOs, Vorständen und VC-Influencern kommunizieren und mit den Teams für Geschäftsentwicklung, Marketing, Lösungsarchitektur und Partner zusammenarbeiten, um die Ausführung koordinierter Go-to-Market-Strategien zu leiten. Das globale Vertriebsteam von AWS treibt die Nutzung der AWS-Cloud weltweit voran und ermöglicht es Kunden jeder Größe, in der Cloud zu innovieren und zu expandieren. Unser Team befähigt jeden Kunden zu wachsen, indem es maßgeschneiderte Dienstleistungen, unvergleichliche Technologie und konsistenten Support bereitstellt. Wir tauchen tief ein, um die einzigartigen Herausforderungen jedes Kunden zu verstehen, und entwickeln dann innovative Lösungen, die ihren Erfolg beschleunigen. Dieser kundenorientierte Ansatz ist der Grund, warum wir die am meisten genutzte Cloud der Welt aufgebaut haben. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns beim Wachstum.
Hauptverantwortlichkeiten
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Umsatz und Marktanteil in einem definierten Gebiet oder einer Branchenvertikale steigern.
- Umsatz- und Zielvorgaben erreichen oder übertreffen.
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Konten-/Gebietsplans zur gleichzeitigen Verwaltung und zum Wachstum zahlreicher Konten.
- Erstellung und Vermittlung überzeugender Wertversprechen rund um AWS-Dienste.
- Beschleunigung der Kundennutzung.
- Pflege eines robusten Vertriebstrichters.
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Erweiterung der Reichweite und Förderung der Nutzung.
Über das Team
Amazon schätzt vielfältige Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg eingeschlagen hat oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich davon nicht abhalten, sich zu bewerben.
Warum AWS?
Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben das Cloud-Computing geprägt und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500-Unternehmen auf unser robustes Angebot an Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte zu betreiben.
Work-Life-Balance
Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Erfolg im Beruf sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir nicht erreichen können.
Inklusive Teamkultur
AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen gesponserten Interessengruppen fördern die Inklusion und ermächtigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die mutigen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen unserer Teams angetrieben.
Mentoring und Karrierewachstum
Wir heben kontinuierlich unsere Leistungsstandards an, während wir bestrebt sind, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Wissensaustausch-, Mentoring- und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem besser ausgebildeten Fachmann zu entwickeln.
Grundqualifikationen
- Erfahrung im Verkauf von Cloud-Lösungen in einem Softwareunternehmen oder gleichwertig.
- Erfahrung im Umgang mit Unklarheiten, Priorisierung von Bedürfnissen und Erzielung messbarer Ergebnisse in einem agilen Umfeld.
- Kenntnis der deutschen Startup-Landschaft und Leidenschaft für die Unterstützung von Startups beim Wachstum.
- Unternehmerische „Builder“-Mentalität, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Master-Abschluss oder höher in Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing.
- Technische oder akademische Erfahrung in Ingenieurwissenschaften oder Informatik.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder im Verkauf an Tech-Startups.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon oberste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten erfassen, verwenden und übertragen.
m/w/d
Unsere inklusive Kultur ermächtigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung oder -änderung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen. Wenn das Land/Region, in dem Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Rekrutierungspartner.
Unternehmen - AWS EMEA SARL (Niederlassung Deutschland)
Job-ID: A
Sr. Account Manager, AWS Startups, Germany in München Arbeitgeber: Amazon Web Services (AWS)
AWS bietet eine innovative und motivierende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, in Ihrer Karriere voranzukommen und das Wachstum unserer Kunden aktiv zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und umfassender Schulung sind wir bestrebt, die nächste Generation von Cloud-Führungskräften zu entwickeln. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einem dynamischen Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Cloud-Technologie zu haben.
Kontaktdaten:
Amazon Web Services (AWS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Account Manager, AWS Startups, Germany in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amazon Web Services (AWS) bewerben
Viele Unternehmen, wie Amazon Web Services (AWS), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Account Manager, AWS Startups, Germany in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amazon Web Services (AWS) und die ausgeschriebene Position Sr. Account Manager, AWS Startups, Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Web Services (AWS) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amazon Web Services (AWS) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
