Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Programme im Gesundheitswesen und nutze innovative Technologien.
- Unternehmen: Werde Teil von AWS, dem führenden Cloud-Anbieter weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring und Karriereentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Erfahrungen sind willkommen – bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Amazon Web Services Professional Services (ProServe) Team sucht einen Senior Engagement Manager, um die Durchführung unserer größten und komplexesten Transformationsprogramme im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften (HCLS) zu leiten. In dieser Rolle werden Sie die Qualität und Geschwindigkeit der Lieferung für Programme leiten, die mehrere gleichzeitige Arbeitsstränge umfassen, und Teams von über 50 AWS-Bauern, Partnern und Kunden orchestrieren, um transformative Ergebnisse in den Bereichen KI, Daten und Unternehmensmodernisierung für die führenden HCLS-Organisationen der Welt zu liefern.
Ihr Ziel wird es sein, herausragende Geschäftsergebnisse und Erfahrungen für die Kunden zu liefern. Dabei werden Sie die Implementierung von AWS-Lieferinnovationen mit Kunden leiten, einschließlich der Neugestaltung von Softwareentwicklungsprozessen, um KI-nativ end-to-end („AI-DLC“) zu werden. Sie bringen außergewöhnliche Fähigkeiten zur Orchestrierung von Stakeholdern und zum Beziehungsaufbau mit, eine intrinsische Problemlösungsfähigkeit, um proaktiv die Programmausrichtung zu gestalten, Risiken vorherzusehen und zu mindern sowie Abhängigkeiten aktiv zu verwalten.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften (VP+), um strategische Beratung zur Programmausrichtung, Gesundheit, Risiken und Kompromissen zu liefern.
- Proaktive Verwaltung von Abhängigkeiten, Risikominderung und Verantwortung für Programme in unklaren, sich schnell ändernden Umgebungen.
- Orchestrierung über Geschäftsbereiche, IT und Partnerteams hinweg, um diese Stakeholder auf Prioritäten, Zeitpläne und Erfolgskriterien abzustimmen.
- Definition und Verfolgung messbarer Geschäftsergebnisse für Kunden als Leitstern für den Programmerfolg.
- Verantwortung für die finanzielle Gesundheit des Programms, einschließlich Prognosen, Umsatzrealisierung und Änderungsanfragen.
- Einflussnahme auf menschliche und agentenbasierte Teams, um klare Betriebsmodelle und verantwortungsvolle KI-Richtlinien zu etablieren.
- Förderung der Annahme von AI-DLC-Methoden in den Lieferprogrammen.
- Einrichtung und Durchsetzung von Governance-Rahmen für agentische KI in der Lieferung.
- Proaktive Entwicklung von Ideen, wie ProServe und andere AWS-Teams innovieren können, um unseren Kunden schneller und in größerem Maßstab zu helfen.
Grundlegende Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Management von Technologie-Transformationsprogrammen.
- Erfahrung mit festen Preis- und meilensteinbasierten Liefermodellen.
- Erfahrung in der Gesundheits- und/oder Lebenswissenschaftsbranche.
Bevorzugte Qualifikationen:
- AWS-zertifizierter Solutions Architect oder gleichwertige Zertifizierungen.
- Erfahrung in der Verwaltung großangelegter Programme mit mehreren Lieferpartnern.
- Erfahrung mit KI/ML- und Datentransformationsprogrammen.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist.
Senior Engagement Manager, Professional Services, AWSI HCLS, Professional Services, AWSI HCLS Arbeitgeber: Amazon Web Services (AWS)
AWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer Vielzahl von Wachstumschancen und der Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Unterstützung der Kunden in Deutschland zu leisten.
Kontaktdaten:
Amazon Web Services (AWS) Recruiting-Team
