Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute)

Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe technische Programme von der Idee bis zur Bereitstellung über verschiedene Plattformen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Cloud-Computing mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischer Produkt- oder Programmverwaltung und Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

EC2 Core Compute owns das AWS Nitro System und die allgemeinen EC2-Instanzfamilien. Das Nitro System ist die speziell entwickelte Plattform aus dedizierter Hardware, einem leichten Hypervisor und einer Hardware-Wurzel des Vertrauens, die jede moderne EC2-Instanz antreibt – indem es Virtualisierungs-, Netzwerk-, Speicher- und Sicherheitsfunktionen auf dedizierte Nitro-Karten und einen Nitro-Sicherheitschip auslagert, während der Nitro-Hypervisor bare-metal-äquivalente Leistung mit einer minimierten Angriffsfläche liefert. Unsere Organisation besitzt auch die C-, M-, R-, X-, Flex- und T-Instanzfamilien – die nicht beschleunigten allgemeinen Rechenplattformen, die die breiteste Palette von AWS-Kundenarbeitslasten über Millionen von Servern und Intel-, AMD- und AWS Graviton-Prozessorarchitekturen bedienen.

Wir suchen einen Senior Technical Program Manager, der Programme leitet, die direkt die Zuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit dieser grundlegenden Infrastruktur gestalten. Sie werden in unklaren Problemfeldern den Umfang festlegen, technische und geschäftliche Entscheidungen auf Führungsebene beeinflussen und die bereichsübergreifende Abstimmung zwischen mehreren Ingenieurteams vorantreiben. Sie werden an der seltenen Schnittstelle von Hardware und Software arbeiten – über das Nitro-System, die Roadmaps der Prozessorplattform, die Modernisierung der Flotte und die kundenorientierten Kapazitätsverpflichtungen hinweg – mit Sichtbarkeit bis zu den höchsten Ebenen des Unternehmens. Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt, einem der größten Ingenieurbüros von Amazon in Europa.

EC2 Core Compute ist Teil von AWS Utility Computing (UC), das Produktinnovationen bietet – von grundlegenden Diensten wie Amazons Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu kontinuierlich veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die AWS-Dienste und -Funktionen in der Branche hervorheben.

Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und das Management von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (IoT)-, Plattform- und Produktivitätsanwendungsdiensten in AWS, einschließlich der Unterstützung von Kunden, die spezialisierte Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Dienste benötigen.

Wichtige Aufgaben:
  • Leitung der End-to-End-Bereitstellung komplexer, bereichsübergreifender technischer Programme vom Konzept bis zur flächendeckenden Bereitstellung über die Rechenplattform-Instanzfamilien, einschließlich C, M, R, X, Flex und T.
  • Eigenverantwortung für Nitro-Systemprogramme, die die Evolution des Hypervisors, Verbesserungen der Virtualisierung, vertrauliches Rechnen und Initiativen zur Sicherheitsverstärkung umfassen.
  • Verfolgung von Kundenverpflichtungen und Kapazitätsprognosen für großangelegte Arbeitslasten, Zusammenarbeit mit kundenorientierten Teams, um sicherzustellen, dass die richtige Kapazität verfügbar ist.
  • Vorantreiben von Programmen zur operativen Verbesserung, die die Belastung reduzieren und die Nachhaltigkeit der Flotte im globalen Maßstab verbessern.
  • Reaktion auf unerwartete und ungeplante Aktivitäten mit Schnelligkeit und Sorgfalt, Mobilisierung bereichsübergreifender Teams nach Bedarf.
  • Erstellung strategischer Fahrpläne, Synthese technischer und geschäftlicher Abwägungen in klare Empfehlungen und Präsentation vor der Führungsebene.
  • Einflussnahme ohne direkte Autorität über Ingenieur-, Produkt-, Lieferketten- und Finanzorganisationen.
  • Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg mit US-basierten Teams aus Berlin.

Sie werden über mehrere Ingenieurteams hinweg ohne direkte Berichte arbeiten und Vertrauen durch technische Glaubwürdigkeit und konsistente Lieferung aufbauen. Ihre Arbeit umfasst die Leitung von Programmsynchronisationen über Zeitzonen hinweg, die Überprüfung von Ingenieurmeilensteinen für Nitro-System- und Rechenplattformprogramme, die Identifizierung von Risiken, bevor sie zu Blockaden werden, und die Vorbereitung von Führungsupdates, die komplexe technische Status in klare Geschäftsauswirkungen übersetzen. Diese Rolle erfordert regelmäßige Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg mit US-basierten Teams, einschließlich der Teilnahme an späten Abendbesprechungen. Ihre Stakeholder sind Ingenieurmanager, Direktoren und Führungskräfte bei AWS. Ihre Kunden sind jedes Team und jede Arbeitslast, die auf EC2 läuft.

Über das Team:

EC2 Core Compute entwickelt und betreibt das AWS Nitro System und die EC2-Kernrechenplattformen. Das Nitro System ist die speziell entwickelte Kombination aus dedizierter Hardware, einem leichten Hypervisor und einer Hardware-Wurzel des Vertrauens, die jede moderne EC2-Instanz antreibt – und dabei bare-metal-äquivalente Leistung mit einem gesperrten Sicherheitsmodell liefert. Wir arbeiten über Prozessorgenerationen und Instanzfamilien hinweg, um Leistung, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz in einem Maßstab zu liefern, den nur wenige Organisationen weltweit erreichen können. Unsere Ingenieurteams haben ihren Hauptsitz in Berlin und Seattle als unseren Hauptstandorten, mit zusätzlichen Teams an anderen Standorten weltweit.

Diverse Erfahrungen:

AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg eingeschlagen hat oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich davon nicht abhalten, sich zu bewerben.

Warum AWS?

Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben das Cloud-Computing erfunden und nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis zu Global 500-Unternehmen auf unser robustes Angebot an Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte zu betreiben.

Inklusive Teamkultur:

AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen gesponserten Interessengruppen fördern die Inklusion und ermächtigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die mutigen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen unserer Teams angetrieben.

Mentoring & Karrierewachstum:

Wir erhöhen kontinuierlich unsere Leistungsanforderungen, während wir bestreben, der beste Arbeitgeber der Erde zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Wissensweitergabe, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem besser ausgebildeten Fachmann zu entwickeln.

Work-Life-Balance:

Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Erfolg im Beruf sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.

Grundlegende Qualifikationen:
  • Erfahrung im technischen Produkt- oder Programmmanagement.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Ingenieurteams.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung im technischen Programmmanagement in direkter Zusammenarbeit mit Software-Ingenieurteams.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Programmen über bereichsübergreifende Teams, Aufbau von Prozessen und Koordination von Veröffentlichungsplänen.
  • Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder gleichwertig.
Bevorzugte Qualifikationen:
  • Erfahrung in Projektmanagementdisziplinen, einschließlich Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität sowie Risiko- und kritische Pfadverwaltung.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Projekten über bereichsübergreifende Teams, Aufbau nachhaltiger Prozesse und Koordination von Veröffentlichungsplänen.
  • Erfahrung in der Definition von KPIs/SLA, die zur Steuerung von Multi-Millionen-Dollar-Geschäften verwendet werden, und Berichterstattung an die Führungsebene.
  • Erfahrung mit Virtualisierung, Orchestrierung und Cloud-Computing (z.B. Hypervisoren, VMware, Xen).
  • Erfahrung in der Kapazitätsplanung, Betriebsplanung, Geschäftsanalysen oder gleichwertig.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen.

Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.amazon.jobs/en/privacy_page, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten sammeln, verwenden und übertragen.

m/w/d

Unsere inklusive Kultur ermächtigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung oder -änderung benötigen, besuchen Sie bitte https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land/Region, in dem Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting-Partner.

Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute) Arbeitgeber: Amazon Web Services (AWS)

AWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer Vielzahl von Wachstumschancen und der Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Unterstützung der Kunden in Deutschland zu leisten.

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Kontaktdaten:

Amazon Web Services (AWS) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amazon Web Services (AWS) bewerben

Viele Unternehmen, wie Amazon Web Services (AWS), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute) mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
Programmmanagement
Zusammenarbeit mit Ingenieurteams
Softwareentwicklung
Projektmanagement
Risikomanagement
Kapazitätsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amazon Web Services (AWS) und die ausgeschriebene Position Senior Technical Program Manager, EC2 (Core Compute) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Web Services (AWS) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amazon Web Services (AWS) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.