Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Managed Operations und arbeite eng mit Software-Teams zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil von AWS, einem innovativen Unternehmen im Cloud-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugsunterstützung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie für EU-Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und technischem Hintergrund sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AWS hat kürzlich die erste europäische Sovereign Cloud (ESC) gestartet, was eine bedeutende Entwicklung im Bereich Utility Computing (UC) darstellt. Um diese Initiative voranzutreiben, suchen wir erfahrene Technical Program Managers mit einem starken Hintergrund in der Programmverwaltung und der Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren. Als Teil des AWS Managed Operations-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von hochverfügbaren AWS-Diensten, einschließlich EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock, ausschließlich für EU-Kunden.
Hintergrund zur ESC
Die europäische Sovereign Cloud (ESC) ist Teil von AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing bietet Produktinnovationen wie Amazon S3, Amazon EC2 und andere grundlegende Dienste. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und Verwaltung von Compute-, Datenbank-, Speicher-, IoT-, Plattform- und Produktivitätsanwendungsdiensten.
Erforderliche Qualifikationen
Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich. Der Kandidat muss Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaates sein und in der EU wohnen, um die AWS European Sovereign Cloud zu betreiben. Amazon bietet Umzugsunterstützung für erfolgreiche Bewerber, die innerhalb der Europäischen Union umziehen. Die Mitarbeiter nehmen an einem Bereitschaftsdienst teil.
Hauptverantwortlichkeiten
Arbeiten Sie eng mit Softwareentwicklung, Betrieb und Produktteams zusammen, um qualitativ hochwertige, skalierbare Produkte global bereitzustellen. Übernehmen und führen Sie Programme für die ESC durch, identifizieren Sie relevante Bereiche, verstehen Sie Metriken und erstellen Sie Artefakte zur Überprüfung auf verschiedenen Führungsebenen. Verwalten Sie Ressourcen, legen Sie Zeitpläne fest, bewerten Sie Risiken, antizipieren Sie Engpässe, bieten Sie Eskalationsmanagement und treffen Sie Abwägungen, um geschäftliche Bedürfnisse und technische Einschränkungen in Einklang zu bringen. Fördern Sie risikobereites Verhalten, um den geschäftlichen Nutzen zu maximieren. Erfolgreiche Kandidaten haben einen technischen Hintergrund, sind detailorientiert und verfügen über starke Problemlösungsfähigkeiten.
Grundlegende Qualifikationen
Erfahrung in Projektmanagementdisziplinen, einschließlich Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität sowie Risiko- und kritische Pfadverwaltung. Erfahrung in schriftlicher und mündlicher Kommunikation und Präsentation. Diese Rolle erfordert, dass Sie Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaates sind. Kenntnisse in der Erstellung, Überarbeitung und/oder Verbesserung von Standardbetriebsverfahren (SOPs) und der Förderung betrieblicher Best Practices.
Bevorzugte Qualifikationen
Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung. Erfahrung in der Mitgestaltung der Architektur und des Designs (Architektur, Entwurfsmuster, Zuverlässigkeit und Skalierung) neuer und bestehender Systeme oder Erfahrung im Aufbau komplexer Softwaresysteme, die erfolgreich an Kunden geliefert wurden. Erfahrung im Aufbau funktionsübergreifender Partnerschaften und der Beeinflussung von Stakeholdern in der gesamten Organisation ohne direkte Berichtslinie. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung/Lieferung von Produkt- und technischen Fahrplänen. Erfahrung in der Definition von KPIs/SLA, die zur Skalierung der Geschäfte verwendet werden und Berichterstattung an die Unternehmensführung bieten. Starkes Verantwortungsbewusstsein und operative Exzellenz, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und hervorragende Problemlösungsfähigkeiten. Kenntnisse professioneller Softwareengineering-Praktiken und Best Practices für den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus, einschließlich Codierungsstandards, Code-Reviews, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb.
Chancengleichheitserklärung
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten erfassen, verwenden und übertragen.
Sr. Technical Program Manager, Managed Operations Arbeitgeber: Amazon Web Services (AWS)
AWS European Sovereign Cloud Development Center GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Utility Computing zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ermutigt werden, Risiken einzugehen und kreative Lösungen zu finden. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer attraktiven Relocation-Unterstützung für EU-Bewerber, was die Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
Amazon Web Services (AWS) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Technical Program Manager, Managed Operations erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amazon Web Services (AWS) bewerben
Viele Unternehmen, wie Amazon Web Services (AWS), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Technical Program Manager, Managed Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amazon Web Services (AWS) und die ausgeschriebene Position Sr. Technical Program Manager, Managed Operations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Web Services (AWS) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amazon Web Services (AWS) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
