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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Versand und Lager arbeiten, Pakete sortieren und versenden.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein globales Unternehmen, das für seine Innovation und Kundenorientierung bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 15,05€/h mit garantierten Lohnanpassungen und Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Flexible Schichten und ein dynamisches Arbeitsumfeld machen diese Stelle attraktiv für junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, nur Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf Übernahme.
Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort.
Vergütung:
- Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto
- Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80€/h brutto)
Schichten:
- Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h)
- Früh - und Spätschichten verfügbar
Standort:
DTM1 Amazon Logistik, Werne GmbH, Amazonstr. 1, 59368 Werne
Arbeitsweg:
Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Werne - 38.75 Stunden Arbeitgeber: Amazon Workforce Staffing
Kontaktperson:
Amazon Workforce Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Werne - 38.75 Stunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Versand-/Lagermitarbeiters bei Amazon. Verstehe, welche Fähigkeiten besonders gefragt sind, wie z.B. Teamarbeit und körperliche Belastbarkeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Amazon arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Lager- und Versandpositionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sowohl Früh- als auch Spätschichten verfügbar sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Werne - 38.75 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Standortrecherche: Informiere dich über den Standort Werne und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Versand-/Lagermitarbeiter. Verstehe die Arbeitszeiten und die angebotenen Schichten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Lager- oder Versandbereich und hebe deine Flexibilität bezüglich der Schichtarbeit hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Amazon arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Workforce Staffing vorbereitest
✨Informiere dich über Amazon
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Unternehmenswerte und die Arbeitsweise von Amazon informieren. Zeige, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Schichtarbeit vor
Da die Stelle Früh- und Spätschichten umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Situationen umgegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Lagerumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
