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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Versand und Lager arbeiten, um Bestellungen effizient zu bearbeiten.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein globales Unternehmen, das für seine Innovation und Kundenorientierung bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 15,05€/h mit garantierten Lohnanpassungen und Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Schichten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, nur Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Früh- und Spätschichten in Werne.
Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort.
Vergütung:
- Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto
- Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80€/h brutto)
Schichten:
- Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h)
- Früh - und Spätschichten verfügbar
Standort:
DTM1 Amazon Logistik Werne GmbH, Amazonstr. 1, 59368 Werne
Arbeitsweg:
- Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Werne - 38.75 Stunden Arbeitgeber: Amazon Workforce Staffing
Kontaktperson:
Amazon Workforce Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Werne - 38.75 Stunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Versand-/Lagermitarbeiters bei Amazon. Je besser du die Abläufe und Erwartungen verstehst, desto gezielter kannst du im Gespräch darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Amazon auszutauschen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit vor, da diese Eigenschaften in einem Lagerumfeld besonders wichtig sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit bei Amazon können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) - Werne - 38.75 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die Arbeitszeiten und den Standort in Werne.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Versand-/Lagermitarbeiter an. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. frühere Tätigkeiten im Lager oder in der Logistik, und hebe deine Teamfähigkeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Flexibilität bezüglich der Schichten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Workforce Staffing vorbereitest
✨Informiere dich über Amazon
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Unternehmenswerte und die Arbeitsweise von Amazon informieren. Zeige, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Schichtarbeit vor
Da die Stelle Früh- und Spätschichten umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit solchen Situationen umgegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem Lagerumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
