Auf einen Blick
- Aufgaben: Entlade, scanne und sortiere Produkte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Amazon ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit innovativen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Sichere Bezahlung, kostenlose Getränke und flexible Schichtplanung.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf, Schulung vor Ort.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Deutsch oder Englisch erforderlich.
Starting September 1st, our entry-level wage will increase to €16,48
Salary
16.48€ gross per hour for day time shifts
Guaranteed wage adjustment after 12 months (calculated 17.31€/h gross) and 24 months (calculated 18.90€/h gross)
Night Shift
- 20,60 €/h (gross) including a tax-free night bonus of 4,75 €/h for hours worked between 02:00 and 06:00am (according to the night shift policy).
Shifts
Full-time shifts
- Early: 05:30 am – 01:00 pm
- Night: 02:00 am – 09:30 am
Part-time shifts
- Early: 09:00 am – 01:30 pm
- Middle: 05:30 am - 01:00 pm, 09:00 am - 01:30 pm
- Late: 04:30 pm - 10:30 pm
- Night: 02:00 am – 09:30 am
Working week from Monday to Saturday, 5 working days
Location
DNX3 Amazon Deutschland
W32 Transport GmbH, Eisenstraße 2, 57482 Wenden
Transportation
All employees at Amazon receive the Deutschlandticket (worth €63.00 monthly) free of charge
Free shuttle buses are available
DNX3 Amazon
Find out more about your future job Some of your duties may include You’ll also need to be able to
Real perks. Quick steps. Your job at Amazon starts right here Why you'll love Amazon How to Get Started The application process is quick and easy - we'll get back to you within 3 days! Those who receive a job offer will need to undertake a background check and provide right to work documents.
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Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you have a disability and consider that you may require an adjustment to the recruitment process or reasonable accommodation, please contact us at einsteigen@amazon.de with your full name, the best way to reach you and adjustment needed.
Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d) Arbeitgeber: Amazon Workforce Staffing
Als Arbeitgeber bietet Amazon in Großenkneten eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Gehältern und garantierten Lohnerhöhungen nach 12 und 24 Monaten. Die flexible Schichtgestaltung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihren Lebensstil anzupassen, während das kostenlose Deutschlandticket den Pendelverkehr erleichtert. Zudem fördert Amazon aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
Amazon Workforce Staffing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Schichtmodelle, die angeboten werden. Überlege dir, welche Schicht am besten zu deinem Lebensstil passt und sei bereit, dies im virtuellen Chat zu erwähnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den virtuellen Chat vor, indem du dir einige Fragen über die Arbeit im Lager überlegst. Zeige dein Interesse an den Aufgaben und der Teamarbeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Achte darauf, dass du während des Chats deine Deutsch- oder Englischkenntnisse zeigst. Eine klare Kommunikation ist wichtig, um sicherzustellen, dass du die Sicherheits- und Produktionsstandards einhalten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner körperlichen Belastbarkeit zu beantworten. Da die Arbeit das Heben von bis zu 15 kg erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur körperlichen Arbeit betonen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Amazon:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Amazon und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lagermitarbeiter informieren. Besuche die offizielle Website und lies dir die Stellenbeschreibung genau durch.
Bereite deine Unterlagen vor:Obwohl keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, dass du alle notwendigen Dokumente bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf (auch wenn er nicht zwingend erforderlich ist) und eventuell Nachweise über Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch.
Schreibe eine kurze, prägnante Bewerbung:Da der Bewerbungsprozess schnell und einfach ist, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und direkt ist. Betone deine Motivation für die Stelle und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Nutze den virtuellen Chat:Nach deiner Bewerbung wirst du zu einem 15-minütigen virtuellen Chat eingeladen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinen Erwartungen an die Stelle zu beantworten. Sei freundlich und zeige dein Interesse an der Position.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Workforce Staffing vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die Arbeitszeiten und -bedingungen.
✨Zeige deine Motivation
Auch wenn du keine Erfahrung hast, ist es wichtig, deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Amazon arbeiten möchtest und was dich an der Lagerarbeit interessiert.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem Lagerumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, anderen zu helfen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Schichten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
