Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vendor Flex-Operationen und manage ein Team von Prozessassistenten.
- Unternehmen: Werde Teil von Amazon, dem kundenorientiertesten Unternehmen der Welt.
- Vorteile: Internationale Teamarbeit, dynamisches Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit einem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholder-Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Amazon streben wir danach, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Um dies zu erreichen, arbeiten wir jeden Tag an den Herausforderungen von morgen und innovieren ständig. Wir benötigen talentierte Menschen, die leidenschaftlich an Betriebsabläufen interessiert sind und ihre starken analytischen, kommunikativen und langfristigen Denkfähigkeiten einsetzen, um Veränderungen voranzutreiben, eine Organisation aufzubauen und unsere Teams in der führenden Branche der Lieferkette zu leiten.
Möchten Sie Teil des Vendor Flex-Teams werden? Vendor Flex ist ein innovatives Programm von Amazon, das die Lieferkette mit unseren wichtigsten Anbietern erheblich beschleunigt und gleichzeitig Kosten und CO2-Fußabdruck reduziert. Wir implementieren Amazon Fulfillment-Technologie und -Prozesse direkt in den Lagern unserer Anbieter, um Kundenbestellungen vorzubereiten, die dann über unser Transportnetzwerk mit einer Lieferung am nächsten Tag versendet werden. Durch die Vermeidung von Lieferungen an Amazon Fulfillment-Zentren und Lagerbedarfen erhöht das Vendor Flex-Programm die Reaktionsfähigkeit unserer Anbieter erheblich. Jeder Vendor Flex-Standort arbeitet unabhängig und bietet, ähnlich wie ein kleines Lager, vom Wareneingang bis zum Versand von Bestellungen und der Bestandsverwaltung einen globalen Überblick über alle Abläufe in einem Verteilzentrum.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Wir suchen einen Graduate Cluster Manager in Deutschland (Bereich Hannover), der eine Schlüsselrolle bei der Leitung der Vendor Flex-Operationen spielt und ein Team von Prozessassistenten an den Standorten unserer Anbieter leitet.
- Als Graduate Cluster Manager sind Sie verantwortlich für die Leistung Ihres Clusters und leiten kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten in Deutschland und Europa.
- Sie vertreten Amazon gegenüber unseren Anbietern und Logistikdienstleistern, besuchen regelmäßig die Standorte und verwalten die Interaktionen mit allen internen Stakeholdern von Amazon: WHS, HR, Transport, S&OP, Finanzen, Einzelhandel und vielen anderen.
- Aufrechterhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards an allen Standorten und Förderung einer positiven Gesundheits- und Sicherheitskultur innerhalb der Organisation.
- Leitung und Coaching eines vielfältigen Teams von Teamleitern an den Standorten der Anbieter in einem sehr dynamischen, hochvolumigen Umfeld, Anpassung an eine unklare Landschaft und häufige Änderungen der Prioritäten.
- Aufbau und Pflege einer starken professionellen Beziehung zu den Anbietern und dem potenziellen Dienstleister der Anbieter (3PL).
- Durchführung von Audits und Prozessänderungsaktivitäten unter Verwendung von Lean-6sigma-Methoden (Gemba Walk, Kaizen usw.).
- Durchführung eingehender Analysen komplexer Probleme und anschließende Leitung von Verbesserungsinitiativen zur Fehlereliminierung und Verbesserung finanzieller Kennzahlen.
- Zusammenarbeit an mehreren Projekten im internationalen Kontext, Abstimmung mit Teams in anderen Ländern, um kontinuierlich die Messlatte für unsere Kunden höher zu legen und neue Möglichkeiten zu erkunden.
Die Position ist im Norden und erfordert sehr viele Wochenendschichten im Laufe des Jahres.
BASISQUALIFIKATIONEN:
- Gültiger und aktiver Führerschein.
- Erfahrung im Stakeholder-Management, Umgang mit mehreren Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation.
- Fließend sprechen, schreiben und lesen in Deutsch.
- Fließend sprechen, schreiben und lesen in Englisch.
- Reisebereitschaft von 50% - 75% in ganz Deutschland.
Die Rolle ist hauptsächlich eine Montag bis Freitag Tagschicht, obwohl etwas Flexibilität je nach Geschäftsbedarf erforderlich ist.
Die Vorteile, die wir bieten:
- Die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden.
- Ein sehr dynamisches, motivierendes Arbeitsumfeld mit sehr guten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus allen Abteilungen wie Finanzen, Einzelhandel, Lieferkette und vielen mehr zusammen, was Ihnen einzigartige Einblicke in die Arbeitsweise von Amazon gibt.
- Eine verbesserte Work-Life-Balance mit festen Tagschichten, keine Nachtschichten.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:
- Kenntnisse über allgemeine KI-Tools.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzrichtlinie, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Website sammeln, verwenden und übertragen. Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.
Vendor Flex Cluster Manager, Vendor Flex in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Amazon Workforce Staffing
Als Arbeitgeber bietet Amazon in Großenkneten eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Gehältern und garantierten Lohnerhöhungen nach 12 und 24 Monaten. Die flexible Schichtgestaltung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihren Lebensstil anzupassen, während das kostenlose Deutschlandticket den Pendelverkehr erleichtert. Zudem fördert Amazon aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
Amazon Workforce Staffing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vendor Flex Cluster Manager, Vendor Flex in Mülheim an der Ruhr erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Amazon Workforce Staffing!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Amazon Workforce Staffing sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Amazon Workforce Staffing zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Amazon Workforce Staffing lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Workforce Staffing vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Amazon Workforce Staffing
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Amazon Workforce Staffing bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Amazon Workforce Staffing beitragen kannst.
