Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Gewährleistung der Sicherheit in unserem Betriebsnetzwerk.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazon, einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit für Millionen von Kunden und Mitarbeitenden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Sicherheitsbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Betriebsnetzwerk, das für seine Schnelligkeit, Genauigkeit und seinen außergewöhnlichen Service bekannt ist, liefert täglich Millionen von Pakete und ein Lächeln an Amazon-Kunden. Um die Sicherheit unseres Betriebsnetzwerks zu gewährleisten und die Betriebskontinuität zu gewährleisten, suchen wir proaktive und lösungsorientierte Fachkräfte, die sich unserem Team als Loss Prevention Manager:in anschließen möchten.
Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
In dieser Schlüsselrolle liefern Sie Sicherheit als Service für unsere Betriebsstandorte entlang der gesamten Lieferkette, um unsere Mitarbeitenden zu schützen und Verluste zu verhindern.Key job responsibilities- Übernehmen Sie Verantwortung für die Leistung von Sicherheit und Verlustprävention in Ihrem Cluster (geographische Region)
– Leiten Sie ein Team von Sicherheits- und Schadensverhütungsexperten, die Sicherheit als Service für Betriebsstandorte innerhalb eines geografischen Verantwortungsbereichs bereitstellen, die einen Cluster bilden
– Stellen Sie die Einhaltung der Standortbestimmungen, regelmäßige Standortprüfungen und den physischen Sicherheitsstatus der Standorte innerhalb Ihres Clusters sicher
– Verwalten Sie relevante Risiken innerhalb Ihres Clusters (Prävention, Intervention, Ermittlung)
– Binden Sie die Geschäftsleitung Ihres Clusters ein, um eine positive Arbeitsbeziehung sicherzustellen, Unterstützungsmöglichkeiten zu verstehen und Hinweise zu Sicherheitsrisiken zu gebenA day in the life
Als Cluster Loss Prevention Manager:in sind Sie für ein Team von Sicherheits- und Verlustpräventionsexperten verantwortlich, die Sicherheit als Service für mehrere Standorte in der gesamten Amazon-Lieferkette innerhalb eines geografischen Verantwortungsbereichs bereitstellen und eine Cluster bilden. Sie sind für die Leistung der Sicherheit und Schadensverhütung in Ihrem Cluster verantwortlich. Somit verwalten Sie den täglichen taktischen Einsatz Ihres Teams zur Bewältigung der Arbeitsbelastung im Zusammenhang mit Sicherheit und Schadensverhütung. Sie priorisieren die eingehende Arbeitsbelastung und bewerten Risiken, um die Einhaltung der mit Ihren internen Kunden vereinbarten Service Level Agreements sicherzustellen und proaktiv negative Auswirkungen auf das Unternehmen zu vermeiden.
Sie coachen Ihr Team und bieten fachkundige Anleitung bei der Prävention, Intervention und Untersuchung. Ihr Team verwaltet die täglichen operativen Aktivitäten; Sie übernehmen jedoch die Verantwortung, wenn Probleme komplex werden. Sie arbeiten mit Ihrem Team zusammen, um alle Sicherheitsrisiken innerhalb Ihres Clusters zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern und Erkenntnisse und Best Practices mit dem gesamten Unternehmen zu teilen. Sie sind dafür verantwortlich, die Site-Compliance, regelmäßige Site-Audits und den physischen Sicherheitsstatus der Sites innerhalb Ihres Clusters sicherzustellen. Darüber hinaus verantworten Sie die Budgetplanung für externe Dienstleister sowie die Rekrutierung Ihrer Direct Reports in Ihrem Cluster.
Schließlich kooperieren Sie mit der Geschäftsleitung Ihres Clusters, um eine positive Arbeitsbeziehung sicherzustellen, Möglichkeiten zur Unterstützung zu verstehen und Hinweise zu Sicherheitsrisiken zu geben.About the teamAls Teil der Global Security Operations-Organisation unterstützt Security and Loss Prevention die Erreichung der Geschäftsziele von Amazon und die Stärkung unserer Marke durch wirksamen Schutz vor relevanten Bedrohungen und durch das Management von Sicherheits- und Verlustpräventionsrisiken, die Folgendes könnten:
1. Gefährdung unserer Mitarbeitenden und Kunden
2. Die Kontinuität unseres Geschäftsbetriebs stören
3. Unseren Vermögenswerten Schaden zufügen
4. Einen negativen Einfluss auf den Ruf unserer Marke haben
In Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern sichern wir die Amazon-Lieferkette durchgängig und fördern die Sicherheit bei geschäftlichen Entscheidungsgesprächen. Wir tun dies, indem wir sicherheits- und verlustverhütungsbezogene Risiken und Schwachstellen so früh wie möglich verhindern, in sich abzeichnende Vorfälle eingreifen, um negative Auswirkungen zu minimieren, sowie sicherheitsrelevante Vorfälle gründlich untersuchen, um die Grundursachen zu identifizieren und zu beseitigen und so ein erneutes Auftreten zu verhindern .
BASIC QUALIFICATIONS
– Ein Studiumsabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss
– Einschlägige fortgeschrittene sicherheits- oder risikobezogene Erfahrung (z. B. Sicherheitsdienste, – Schadensverhütung, Risikomanagement, Bestandsverwaltung, Ermittlungen, Lieferkette, Auditierung, Compliance oder Ähnliches)
– Einschlägige Teamerfahrung in der Leitung eines über ein geografisches Gebiet verteilten Teams sowie in Entwicklung, Einstellung und Leistungsmanagement
– Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld
– Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Führerschein der Klasse B
PREFERRED QUALIFICATIONS
– Ein relevanter höherer Abschluss, ein gleichwertiger höherer Abschluss oder eine Branchenzertifizierung
– Einschlägige Erfahrung mit physischen Sicherheitssystemen
– Ermittlungstechniken und/oder der Führung von Vertragssicherheitsbeauftragten
– Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel, im Lager, in Vertriebszentren, im Lieferservice oder in der Lieferkette
– Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. xayajpt If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Regional Security Manager:in - Großraum Hamburg Arbeitgeber: Amazon Workforce Staffing
Kontaktperson:
Amazon Workforce Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Security Manager:in - Großraum Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei Amazon arbeitet oder in der Sicherheitsbranche tätig ist. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsstrategien von Amazon und über aktuelle Trends in der Sicherheitsbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Sicherheit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team leitest, sprich darüber, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch das Team inspiriert und weiterentwickelt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Security Manager:in - Großraum Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen, die du in der Sicherheits- oder Verlustpräventionsbranche gesammelt hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Workforce Staffing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regional Security Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von Sicherheits- und Schadensverhütungsexperten leiten wirst, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, entwickelt und erfolgreich geleitet hast.
✨Risiko-Management im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Risiken zu sprechen. Überlege dir, wie du Risiken identifiziert, bewertet und gemindert hast, und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsfragen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Erwartungen an die ersten Monate in der Position.