Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Entladen, Scannen und Sortieren von Paketen.
- Unternehmen: Werde Teil von Amazon, einem der größten Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Verdiene 2280 Euro brutto/Monat, 28 Urlaubstage und 10% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf.
- Warum dieser Job: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und ein Team, das zusammenarbeitet.
- Qualifikationen: Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich, keine Vorerfahrung nötig.
Starting September 1st, our entry-level wage will increase to €17,50 Salary 17.50€ gross per hour for day time shifts Guaranteed wage adjustment after 12 months (calculated Website gross) and 24 months (calculated Website gross) Night Shift 21,84 €/h (gross) including a tax-free night bonus of 5.04 €/h for hours worked between 02:00 and 06:00am (according to the night shift policy). Shifts Full-time shifts Early: 06:00 am – 01:30 pm Late: 03:00 pm - 10:30 pm Night: 00:15 am – 10:30 am Part-time shifts Early: 10:00 am – 02:00 pm Late: 06:00 pm - 10:00 pm Night: 00:15 am – 10:30 am Working week from Monday to Saturday, 5 working days Location DBW8 Amazon Deutschland S15 Transport GmbH, Industriepark 7, 88605 Meßkirch Transportation All employees at Amazon receive the Deutschlandticket (worth €63.00 monthly) free of chargeFree shuttle buses are available See list of bus routes DBW8 Amazon Find out more about your future job Some of your duties may include Unloading, lifting and transporting products Scanning, sorting and diverting packages containing the full range of Amazon’s products Use technology like scanners, computers, and handheld printers You’ll also need to be able to Speak basic level of German or English language Follow our safety first approach and quality and production standards Be comfortable on your feet, as you may need to stand and walk for long periods during your shift, this could be up to/more than 8 hours per shift. Lift (products up to 15kg), bend, twist, kneel and crouch Additional Requirements Candidates must be
Sortiermitarbeiter (m/w/d). Amazon Messkirch. Verdiene 2280 Euro brutto/Monat (Obernheim) Arbeitgeber: Amazon Workforce Staffing
Als Arbeitgeber bietet Amazon in Großenkneten eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Gehältern und garantierten Lohnerhöhungen nach 12 und 24 Monaten. Die flexible Schichtgestaltung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihren Lebensstil anzupassen, während das kostenlose Deutschlandticket den Pendelverkehr erleichtert. Zudem fördert Amazon aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet ein unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
Amazon Workforce Staffing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sortiermitarbeiter (m/w/d). Amazon Messkirch. Verdiene 2280 Euro brutto/Monat (Obernheim) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Arbeitszeiten und Schichtmodelle, die angeboten werden. Überlege dir, welche Schicht am besten zu deinem Lebensstil passt und sei bereit, dies im Telefongespräch zu erwähnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, während des Telefongesprächs Fragen zu deiner körperlichen Belastbarkeit zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, deine Fitness und Bereitschaft zu betonen, die physischen Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu den Sicherheitsstandards und -praktiken bei Amazon zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und deine Bereitschaft, diese Standards einzuhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei pünktlich und gut vorbereitet für das Telefongespräch. Stelle sicher, dass du in einer ruhigen Umgebung bist, damit du dich auf das Gespräch konzentrieren kannst und einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sortiermitarbeiter (m/w/d). Amazon Messkirch. Verdiene 2280 Euro brutto/Monat (Obernheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Sortiermitarbeiters bei Amazon zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Sprachkenntnisse und körperlichen Anforderungen.
Bereite deine Bewerbung vor:Da kein Lebenslauf erforderlich ist, konzentriere dich darauf, ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen. Erkläre, warum du an der Stelle interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Arbeit wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen:Gehe auf die angegebene Website von Amazon und fülle das Bewerbungsformular aus. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt anzugeben und den Bewerbungsprozess bis zur Bestätigung abzuschließen.
Vorbereitung auf das Telefongespräch:Wenn du zu einem 15-minütigen Telefongespräch eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Team stellen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Workforce Staffing vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die Arbeitszeiten und Anforderungen der Stelle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit als Sortiermitarbeiter oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus früheren Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone deine Flexibilität
Die Schichtarbeit erfordert Flexibilität. Mache deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen und auch an Wochenenden zu arbeiten, wenn dies erforderlich ist.
✨Sprich über deine körperliche Belastbarkeit
Da die Arbeit körperlich anspruchsvoll sein kann, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit betonen, längere Zeit zu stehen und schwere Lasten zu heben. Zeige, dass du die physischen Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
