Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Wartung innovativer Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazons engagiertem Wartungsteam mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun.
Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.
- Sicherstellen eines sicheren, zuverlässigen und effizienten Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen unter Einhaltung höchster Sicherheits- und Compliance-Standards
- Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Facility-Systemen wie z. B. HLK-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima), Gebäudeleittechnik (BMS), elektrische Infrastruktur, Druckluft-, Wasser- und Abwassersysteme sowie Brandschutzanlagen
- Planung, Koordination und Durchführung von präventiven und zustandsorientierten Wartungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen
- Verantwortung für das technische Team während der Schicht sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Analyse und Behebung technischer Störungen an Facility-Systemen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft des Gebäudes und der Infrastruktur
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Facility-Systemen sowie der Standardisierung von Prozessen im gesamten EU-Netzwerk
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, technischer Normen und Amazon-interner Sicherheitsrichtlinien
Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.
Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden.
Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.
BASIC QUALIFICATIONS
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Führen von Teams
- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft
Teamleiter Servicetechnik für Facility Arbeitgeber: Amazon Workforce Staffing
Kontaktperson:
Amazon Workforce Staffing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Servicetechnik für Facility
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Servicetechnik für Facility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem RME-Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung und Automatisierung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du bereits eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazon Workforce Staffing vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich Facility Management kennst. Informiere dich über HLK-Anlagen, Gebäudeleittechnik und andere relevante Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch das Führen eines technischen Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Sicherheitsstandards verstehen
Mach dich mit den höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards vertraut, die in der Branche gelten. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das RME-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.