Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung in der Metallbearbeitung und fördere junge Talente.
- Unternehmen: AMAZONE, ein innovatives Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle neue Ausbildungsstrukturen und arbeite eng mit Schulen und Kammern zusammen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung nach AEVO erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovativstes mittelständisches Unternehmen Deutschlands verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und fachlich versierten Ausbilder (m/w/d), der die gewerblich-technische Ausbildung an unserem Standort Bramsche aktiv gestaltet, weiterentwickelt und unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben begleitet.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Mechatroniker oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Weiterführende Qualifikation als Industriemeister Metall oder staatlich geprüfter Techniker
- Vorhandene Ausbildereignung nach AEVO (Ausbilderschein)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbearbeitung sowie in der Montage- oder Fertigungstechnik
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung oder fachlichen Führung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Miteinander
- Organisationsstärke sowie Motivation, neue Ausbildungsstrukturen aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Aufbau, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungswerkstatt am Standort Bramsche
- Planung, Durchführung und Dokumentation der gesamten betrieblichen Ausbildung
- Enge Abstimmung mit Berufsschulen, Kammern sowie internen Fachbereichen
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Förderung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen
- Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden
- Unterstützung im Bereich Schulung/Coaching zur Weiterentwicklung unserer gewerblichen Mitarbeiter
- Vermittlung von Grundlagen und Fachwissen in den Bereichen: Grundausbildung Metall, Mechanische Bearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen), Steuerungstechnik (Pneumatik und Hydraulik), Montage- und Fertigungstechnik
Ausbilder (m/w/d) für den gewerblich/technischen Bereich Arbeitgeber: AMAZONE Technologie & Co. KG
AMAZONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition in der Landwirtschaftstechnik zurückblickt, sondern auch aktiv in die Zukunft investiert. Am Standort Bramsche bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ausbilder (m/w/d) die Möglichkeit haben, ihre pädagogischen Fähigkeiten einzubringen und die nächste Generation von Fachkräften zu formen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Ausbildungsstrukturen mitzugestalten.
Kontaktdaten:
AMAZONE Technologie & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) für den gewerblich/technischen Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Ausbilder (m/w/d) zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen in der Ausbildung. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Auszubildenden motivieren kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) für den gewerblich/technischen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder bei AMAZONE interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung in der Ausbildung – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAZONE Technologie & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von AMAZONE. Zeige im Interview, dass du die Tradition und den Fortschritt des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Erkläre, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen wichtig ist und wie du sie motivieren und fördern möchtest. Deine Leidenschaft für die Ausbildung wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Auszubildenden.
✨Frage nach den Ausbildungsstrukturen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Ausbildungsstrukturen und -methoden bei AMAZONE beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildung und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.
