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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle innovative Lösungen in der Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: AMAZONE, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Prozessmanagement und Kenntnisse in SAP sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit starken Mentoren und Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort Hasbergen-Gaste bei Osnabrück produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.
In deiner neuen Position denkst du in End-to-End-Prozessen und behältst das große Ganze im Blick. Du hast den Anspruch, Prozesse nachhaltig zu verbessern und messbare Ergebnisse zu erzielen und verbindest analytisches Denken mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke.
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Prozessharmonisierung und -standardisierung: Du stellst auf Basis der Unternehmensstrategie sicher, dass die Prozesse in Deiner E2E-Verantwortung harmonisiert, standardisiert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Prozessmodellierung: Du modellierst E2E-Prozesse sowie die dazugehörigen Unterprozesse.
- Prozessspezifikation: Du erstellst Spezifikationen für Prozessänderungen oder neue Prozesse.
- Anforderungsmanagement und Priorisierung: Du informierst das Unternehmen über die Weiterentwicklung des E2E-Prozesses und priorisierst eingehende Anforderungen.
- Change- und Freigabemanagement: Du verantwortest die Freigabe sowie das Change-Management für neue oder geänderte Prozesse in Deinem E2E-Bereich.
- Ziel- und Kennzahlensteuerung: Du arbeitest zielorientiert mit definierten Kennzahlen und messbaren Zielen.
- Schulungsmanagement: Du verantwortest die Planung und Durchführung von Schulungen in Deinem E2E-Prozessbereich.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Erfahrung: Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements in der produzierenden Industrie.
- Systemkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit.
- Projektmanagement: Du hast Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement und steuerst Projekte strukturiert und zielorientiert.
- Analytik: Du analysierst Prozesse und Daten strukturiert, leitest fundierte Maßnahmen ab und arbeitest sicher mit Kennzahlen.
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit: Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen, moderierst Workshops und vermittelst komplexe Inhalte verständlich.
- Selbstorganisation und Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, priorisierst eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Themen.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleitzeit
- Persönliche Entwicklung
- Paten und Mentoren
- Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
- Bezuschusste Kantine
- Ein Team, das zusammenhält
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:
Jörn Zimmermann
Personalleiter
personal.gaste@amazone.de
Telefon: 05405 501 0
WhatsApp: 05405 501 7555
Junior Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Gaste
Kontaktperson:
AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Gaste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Prozessmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von AMAZONE zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen zu den Prozessen, die dich als Junior Prozessmanager interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den E2E-Prozessen auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimieren würdest und bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Sprache.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Ein klarer und strukturierter Bewerbungsprozess ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Interview kannst du deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen, indem du komplexe Inhalte einfach erklärst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen über dich erfassen können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement und wie du diese in der produzierenden Industrie angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Nach dem Absenden bekommst du sofort eine Bestätigung und wir melden uns innerhalb von zwei Tagen bei dir.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Gaste vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von AMAZONE vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Junior Prozessmanager dazu beitragen kann, die Prozesse zu harmonisieren und zu standardisieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Prozessmanagement, die deine analytischen Fähigkeiten und pragmatische Umsetzungsstärke demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikations- und Moderationsfähigkeit wichtig ist, übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Moderation eines Workshops oder einer Besprechung vorbereiten, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.