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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eigenverantwortlich Projekte in der Personalentwicklung und gestalte innovative Trainings mit.
- Arbeitgeber: AMAZONE, ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Landwirtschaftstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und individueller Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Leipzig, Hude bei Oldenburg oder in Hasbergen-Gaste bei Osnabrück.
Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Erfolg entsteht nicht nur durch innovative Maschinen, sondern vor allem durch die Menschen dahinter. Deshalb entwickeln wir unsere Mitarbeitenden genauso konsequent weiter wie unsere Technik. Dafür brauchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Personalentwicklung aktiv mitgestalten möchte. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Eigenständige Projektverantwortung: Zu Beginn definieren wir gemeinsam mit dir ein klar abgegrenztes Projekt im Bereich Personalentwicklung – abgestimmt auf deine Interessen, deine Studienschwerpunkte und unsere strategische Ausrichtung. Dieses Projekt bearbeitest du eigenständig mit unserer Unterstützung und mit hoher Verantwortung.
- Analyse & Entwicklung: Du erarbeitest Personalentwicklungsbedarfe und entwickelst bedarfsgerechte Maßnahmen innerhalb der Personalentwicklung.
- Trainings- & Workshopkonzeption: Du wirkst bei der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings und Feedbackprozessen mit.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit.
- Interesse an Entwicklung & Führung: Du begeisterst dich für Lernformate, Kompetenzmodelle und moderne Führungsansätze.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen: Du erkennst Zusammenhänge, wertest Informationen strukturiert aus und denkst auch über den Tellerrand hinaus.
- Konzeptions- und Umsetzungskompetenz: Du entwickelst eigenständig durchdachte Ideen und bringst diese strukturiert in die Umsetzung.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und Zielgruppengerecht und arbeitest souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.700 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an unseren 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude
Kontaktperson:
AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Abschlussarbeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten. Wir sollten immer gut vorbereitet sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Personalentwicklung durchscheinen! Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Ideen du mitbringst. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum oder die Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du analytisch denkst oder Konzepte umsetzt. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der Personalentwicklung!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Nach dem Absenden bekommst du sofort eine Bestätigung und wir melden uns innerhalb von 14 Tagen bei dir. So hast du alles im Griff!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AMAZONE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir innovative Ansätze oder Konzepte, die du in der Personalentwicklung einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.