Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Veränderungsprozess der SAP-Einführung und unterstütze das Projektteam.
- Arbeitgeber: AMAZONE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, persönliche Entwicklung und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamgeist und Eigeninitiative sind gefragt in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und mache komplexe Inhalte verständlich für alle.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und Interesse an Veränderungsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Unternehmenskommunikation – Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d) am Standort Hude bei Oldenburg, Hasbergen-Gaste bei Osnabrück oder Leipzig.
Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Die geplante SAP-Einführung bringt Veränderungen mit sich. Prozesse werden angepasst, Abläufe neu gedacht und Bereiche enger miteinander vernetzt. Damit dieser Schritt gelingt, braucht es eine klare interne Kommunikation und eine strukturierte Begleitung des Veränderungsprozesses. Du möchtest Menschen mitnehmen und Veränderung verständlich machen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Veränderungsprozess aktiv begleiten: Du unterstützt das Projektteam dabei, die SAP-Einführung organisatorisch zu begleiten. Dabei machst du Auswirkungen auf unterschiedliche Bereiche sichtbar, erkennst Unterstützungsbedarfe und trägst dazu bei, die Akzeptanz im Unternehmen zu stärken.
- Zielgruppen analysieren und einbinden: Du arbeitest heraus, welche Bereiche welche Unterstützung benötigen, und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Kommunikations- und Begleitmaßnahmen.
- Kommunikation mitgestalten: Du bereitest Inhalte zur SAP-Einführung verständlich auf und unterstützt dabei, Informationen transparent und zielgerichtet zu vermitteln.
- Formate konzipieren und umsetzen: Du wirkst bei der Konzeption von Informations- und Workshopformaten mit und bereitest Inhalte klar, strukturiert und praxisnah auf.
- Feedback aufnehmen und Veränderungen reflektieren: Du strukturierst Rückmeldungen aus den Fachbereichen und unterstützt dabei, Kommunikation und Veränderungsmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Studium im Kommunikations- oder Organisationsumfeld: Du studierst Kommunikationswissenschaften, Medien, Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an Veränderungsprozessen: Du möchtest verstehen, wie unternehmensweite Veränderungen gestaltet werden, und hast Lust, ein großes Projekt wie die SAP-Einführung aktiv mitzuerleben.
- Freude an Kommunikation: Du hast ein gutes Sprachgefühl und kannst komplexe Inhalte verständlich und strukturiert formulieren – schriftlich wie mündlich.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und organisiert, behältst den Überblick und hast idealerweise schon einmal an einem Kommunikations- oder Changeprojekt mitgewirkt, zum Beispiel im Studium, in einer Werkstudententätigkeit oder im Praktikum.
- Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gern im Team, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und hast Lust, Dinge mitzugestalten.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Paten und Mentoren
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:
Hauke Jürgens
Head of Human Resources
personal.hude@amazone.de
Telefon: +49 440 8927 0
WhatsApp: 05405 501 7555
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Unternehmenskommunikation – Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude
Kontaktperson:
AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Unternehmenskommunikation – Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum oder die Abschlussarbeit interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der SAP-Einführung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von AMAZONE auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Herausforderungen, die mit der SAP-Einführung verbunden sind. Überlege dir, wie du zur internen Kommunikation beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wenn du zum Gespräch eingeladen wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kommunikation und Veränderungsprozesse in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Unternehmenskommunikation – Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und erkennen, wie gut du kommunizieren kannst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungsprozessen oder Kommunikation umgegangen bist. Das hilft uns, deine Eignung für das Praktikum besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Nach dem Absenden bekommst du sofort eine Bestätigung und wir melden uns innerhalb von zwei Tagen bei dir. So einfach kann es sein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AMAZONE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interner Kommunikation und Change Management verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Prozesse zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du an Kommunikations- oder Veränderungsprojekten mitgewirkt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um dein gutes Sprachgefühl zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen im Bereich interne Kommunikation und Change Management zu erfahren.