Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Hasbergen Praktikum 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting-Kampagnen und entwickle kreative Inhalte für unsere Kanäle.
  • Arbeitgeber: AMAZONE, ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Online-Shops.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke AMAZONE und mache einen echten Unterschied im Personalmarketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen mit Kreativität und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) am Standort Hude bei Oldenburg, in Hasbergen-Gaste bei Osnabrück oder in Leipzig. Seit 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Tag für Tag setzen Kunden aus über 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um bestmögliche Erfolge zu ernten. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Nahrungsmittelversorgung. Nun möchten wir nicht nur mit unseren Produkten, sondern auch als Arbeitgeber glänzen. Dafür brauchen wir dich - einen kreativen Kopf, der uns im Bereich Employer Branding unterstützt. Möchtest du die Zukunft der Arbeitgebermarke AMAZONE mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:

  • Recruiting-Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente.
  • Content-Erstellung: Du entwickelst zielgruppengerechte Inhalte für Karriereseite, Social Media und weitere Kanäle.
  • Interviewführung: Du führst Interviews mit Mitarbeitenden und Bewerbenden, um authentische Einblicke für unsere Kommunikation zu gewinnen.
  • Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt unser Team im laufenden Personalmarketing und bekommst Einblicke in alle relevanten Maßnahmen.
  • Recherche & Trends: Du analysierst, über welche Kanäle und Formate wir unterschiedliche Zielgruppen am besten erreichen.

Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:

  • Ausbildung: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Marketing, Psychologie, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Design oder einem verwandten Bereich.
  • Praxiserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Marketing, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder Kommunikation mit.
  • Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und kannst Interviews strukturiert und zielgerichtet führen.
  • Kreativität & Content-Verständnis: Du hast ein Gespür für Inhalte, die Menschen erreichen und begeistern – insbesondere im digitalen Umfeld.
  • Digitale Affinität: Social Media, Online-Plattformen und aktuelle Trends sind für dich selbstverständlich.
  • Tools & Umsetzung: Du hast erste Erfahrung mit Tools wie Canva, InDesign oder Photoshop oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.

Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:

  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
  • Kurze Entscheidungswege
  • Persönliche Entwicklung
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Bezuschusste Kantine
  • Rabatte in diversen Online-Shops

Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:

Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.

Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:

Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.

Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:

Hilke Flocken
HR-Business-Partner
personal.hude@amazone.de
Telefon: 0440 8927 0
WhatsApp: 05405 501 7555

Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude

AMAZONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Landmaschinen entwickelt, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm (AmaTrain) bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten gefördert werden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl, was die Arbeit bei AMAZONE besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum oder die Abschlussarbeit interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Hilke Flocken aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Personalmarketing oder Employer Branding haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu AMAZONE herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über AMAZONE und deren Produkte. Überlege dir, welche kreativen Ideen du für das Employer Branding einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Social-Media-Profile aufzufrischen – sie könnten Teil deiner Bewerbung sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)

Recruiting-Kampagnen
Content-Erstellung
Interviewführung
Praxiserfahrung im Marketing
Praxiserfahrung im Recruiting
Praxiserfahrung im Employer Branding
Kommunikationsstärke
Kreativität
Digitale Affinität
Erfahrung mit Canva
Erfahrung mit InDesign
Erfahrung mit Photoshop
Analytische Fähigkeiten
Zielgruppenanalyse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Zeig uns, was in dir steckt! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Denk daran, dass du im Bereich Employer Branding arbeiten möchtest – also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich zu erzählen. Warum interessiert dich das Praktikum? Was kannst du uns bieten? Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude vorbereitest

Informiere dich über AMAZONE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte von AMAZONE verschaffen. Zeige, dass du dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, wie es zur weltweiten Nahrungsmittelversorgung beiträgt.

Bereite kreative Ideen vor

Da du im Bereich Employer Branding arbeiten möchtest, bringe einige kreative Vorschläge mit, wie AMAZONE seine Arbeitgebermarke stärken kann. Überlege dir innovative Ansätze für Recruiting-Kampagnen oder Content-Ideen für Social Media.

Übe Interviewführung

Da du Interviews mit Mitarbeitenden und Bewerbenden führen wirst, übe vorher, wie du strukturierte und zielgerichtete Fragen stellst. Denke daran, offene Fragen zu verwenden, um tiefere Einblicke zu gewinnen.

Zeige deine digitale Affinität

Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen. Wenn du bereits mit Canva, InDesign oder Photoshop gearbeitet hast, erwähne das! Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.

Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude
Standort: Hasbergen
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