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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting-Kampagnen und entwickle kreative Inhalte für unsere Kanäle.
- Arbeitgeber: AMAZONE, ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Online-Shops.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke AMAZONE und mache einen echten Unterschied im Personalmarketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen mit Kreativität und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) am Standort Hude bei Oldenburg, in Hasbergen-Gaste bei Osnabrück oder in Leipzig. Seit 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Tag für Tag setzen Kunden aus über 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um bestmögliche Erfolge zu ernten. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Nahrungsmittelversorgung. Nun möchten wir nicht nur mit unseren Produkten, sondern auch als Arbeitgeber glänzen. Dafür brauchen wir dich - einen kreativen Kopf, der uns im Bereich Employer Branding unterstützt. Möchtest du die Zukunft der Arbeitgebermarke AMAZONE mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Recruiting-Kampagnen: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente.
- Content-Erstellung: Du entwickelst zielgruppengerechte Inhalte für Karriereseite, Social Media und weitere Kanäle.
- Interviewführung: Du führst Interviews mit Mitarbeitenden und Bewerbenden, um authentische Einblicke für unsere Kommunikation zu gewinnen.
- Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt unser Team im laufenden Personalmarketing und bekommst Einblicke in alle relevanten Maßnahmen.
- Recherche & Trends: Du analysierst, über welche Kanäle und Formate wir unterschiedliche Zielgruppen am besten erreichen.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Ausbildung: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Marketing, Psychologie, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Design oder einem verwandten Bereich.
- Praxiserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Marketing, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder Kommunikation mit.
- Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und kannst Interviews strukturiert und zielgerichtet führen.
- Kreativität & Content-Verständnis: Du hast ein Gespür für Inhalte, die Menschen erreichen und begeistern – insbesondere im digitalen Umfeld.
- Digitale Affinität: Social Media, Online-Plattformen und aktuelle Trends sind für dich selbstverständlich.
- Tools & Umsetzung: Du hast erste Erfahrung mit Tools wie Canva, InDesign oder Photoshop oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:
Hilke Flocken
HR-Business-Partner
personal.hude@amazone.de
Telefon: 0440 8927 0
WhatsApp: 05405 501 7555
Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude
Kontaktperson:
AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum oder die Abschlussarbeit interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Hilke Flocken aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Zeige dein Interesse an Employer Branding und Personalmarketing, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst. Das zeigt, dass du in der Branche aktiv bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über AMAZONE und deren Produkte. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem erhältst du schnell eine Eingangsbestätigung und Feedback – so bist du immer im Loop!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für das Praktikum im Personalmarketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ideen und ansprechendem Content überzeugen kann. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich uns direkt an. Erkläre, warum du genau bei AMAZONE arbeiten möchtest und was dich an Employer Branding fasziniert. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du unser Team bereichern kannst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Nach dem Absenden bekommst du sofort eine Bestätigung und wir melden uns innerhalb von zwei Tagen bei dir. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude vorbereitest
✨Informiere dich über AMAZONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte von AMAZONE verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen in der Landwirtschaft tätig ist und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Marketing, Kommunikation oder Employer Branding verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Personalmarketing oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe Ideen mit, wie du die Arbeitgebermarke von AMAZONE stärken könntest. Ob neue Social-Media-Kampagnen oder innovative Recruiting-Strategien – zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, frische Ansätze einzubringen.