Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernwelten und entwickle innovative Trainingskonzepte für die AMAZONE Academy.
- Unternehmen: AMAZONE, ein innovatives Familienunternehmen in der Landtechnik mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, bis zu 35 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und individueller Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Lernens und forme digitale Lernangebote für internationale Partner.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Digital Learning und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Spezialist Digital Learning & Trainingssysteme (m/w/d) am Standort Hude Bei Oldenburg / Bremen. Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Wissen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für exzellenten Service und nachhaltige Kundenzufriedenheit. In der AMAZONE Academy schaffen wir moderne Lernangebote für unsere internationalen Vertriebs- und Servicepartner. Du möchtest digitale Lernwelten gestalten, innovative Trainingskonzepte weiterentwickeln und die Zukunft des Lernens bei AMAZONE aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns auf dich.
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Digitale Lernangebote: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das digitale Lernen innerhalb der AMAZONE Academy und entwickelst unsere digitalen Lernangebote für Vertrieb und Service kontinuierlich weiter.
- Learning Management System: Du betreust und entwickelst das Learning Management System im Academy-Modul des myAMAZONE for Dealer Portals weiter und sorgst dafür, dass Lerninhalte effizient bereitgestellt, verwaltet und genutzt werden können.
- Blended Learning: Du koordinierst digitale Lernangebote und Präsenztrainings und stellst sicher, dass Inhalte, Lernziele und Qualifizierungsstufen sinnvoll aufeinander aufbauen und optimal miteinander verzahnt sind.
- Produktstrategie und Roadmap: Du entwickelst die strategische Ausrichtung des digitalen Lernens weiter und leitest daraus eine zukunftsorientierte Roadmap ab. Dabei berücksichtigst du Nutzerbedarfe, Unternehmensziele und technologische Entwicklungen.
- Anforderungs- und Schnittstellenmanagement: Du nimmst Anforderungen verschiedener Stakeholder auf, bewertest und priorisierst diese und arbeitest eng mit IT, Entwicklung, Service, Training, Produktmanagement, Produktmarketing und After Sales zusammen.
- Qualität und Weiterentwicklung: Du begleitest Rollouts neuer Funktionen und Inhalte, sicherst die Qualität digitaler Lernangebote und leitest aus Nutzerfeedback sowie Nutzungsdaten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Technische Qualifikation: Du hast ein Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Berufspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Technisches Verständnis: Du begeisterst dich für technische Produkte und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen. Erfahrungen im Bereich Landtechnik sowie Kenntnisse von AMAZONE-Maschinen oder vergleichbaren landtechnischen Maschinen sind von Vorteil.
- Erfahrung im Digital Learning: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Betreuung oder Weiterentwicklung digitaler Lernangebote, Lernplattformen oder Learning Management Systeme und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Blended Learning mit.
- Produktverantwortung: Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle und kennst Methoden des Anforderungsmanagements, der Priorisierung sowie der agilen Produktentwicklung.
- Kommunikationsstärke: Du bewegst dich sicher zwischen unterschiedlichen Fachbereichen, kannst technische Inhalte verständlich vermitteln und verstehst dich als verbindende Schnittstelle zwischen Technik, Lernen und Digitalisierung.
- Arbeitsweise und Sprachen: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing mit BusinessBike
- Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE: Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.700 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an unseren 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte: Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten: Hilke Flocken, HR-Business-Partner, personal.hude@amazone.de, Telefon: 0440 8927 0, WhatsApp: 05405 501 7555
Spezialist Digital Learning & Trainingssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude
AMAZONE ist ein innovatives Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und bis zu 35 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Kooperation und gemeinschaftlichem Erfolg geprägt ist. Mit individuellen Karrierepfaden und dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden am Standort Hude bei Oldenburg/Bremen, wo kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dich warten.
Kontaktdaten:
AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Digital Learning & Trainingssysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude.
✨Direkt bewerben bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Spezialist Digital Learning & Trainingssysteme (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Digital Learning & Trainingssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Spezialist Digital Learning & Trainingssysteme (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
