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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement and service innovative agricultural machinery in the Mid-West USA.
- Arbeitgeber: AMAZONE, a leader in agricultural technology for over 140 years.
- Mitarbeitervorteile: Work from home, extensive training, and opportunities for career growth.
- Andere Informationen: Dynamic work environment with a focus on teamwork and innovation.
- Warum dieser Job: Join a team making a real impact on global food supply with cutting-edge tech.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in customer service or technical fields, with knowledge in agriculture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für 140 Jahre entwickelt AMAZONE Hochtechnologie für die Landwirtschaft. Tag für Tag verlassen sich Kunden aus über 70 Ländern auf AMAZONE Maschinen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur globalen Nahrungsmittelversorgung. Um unser erfolgreiches US-Team zu verstärken, suchen wir einen Territory Service Manager (m/w/x), der überall im Mittleren Westen – Zentral-USA ansässig ist (Homeoffice, wenn nicht auf Reisen).
Nach einer umfassenden Schulung in unseren Produktions- und Vertriebsstätten unterstützen Sie die Entwicklung und Expansion unserer Aktivitäten in Nordamerika.
Ihre Aufgaben / Das bewegen Sie mit uns:
- Erstimplementierung von AMAZONE Agrartechnik im Mittleren Westen – Zentral-USA und technische Betreuung unserer Geräte
- Vor-Ort technische Schulung von autorisierten Händlern und Kunden
- Erstellung zeitnaher und detaillierter Serviceberichte
- Aufbau positiver Beziehungen zu Händlern und Landwirten
- Bereitstellung von Service- und Kundenunterstützung während Feldbesuchen oder Einsätzen
- Unterstützung bei Demonstrationen und Messen
Ihre Qualifikationen / Das bringen Sie mit:
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Kundenservice oder einem technischen Beruf gesammelt
- Sie haben zuvor Kenntnisse in Agrartechnologie, Hydraulik und Elektronik erworben
- Zusätzliche Fähigkeiten umfassen Ihre analytische Arbeitsweise und Ihre praktische Mentalität
- Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und sehr serviceorientiert
- Ihr Teamgeist, Ihre Fähigkeit, hohe Arbeitslasten zu bewältigen, und Ihre Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Ihr neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begann, führen wir nun in der vierten Generation fort: Gemeinsam mit über 2.700 Mitarbeitern entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten, um die Leistung und Benutzerfreundlichkeit unserer Produkte weiter zu optimieren. Wir setzen hohe Standards für Qualität und kontinuierliche Entwicklung in jeder Abteilung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und unserem gemeinsamen Erfolg. Mit individuellen Karrierewegen, dem AmaTrain Personalentwicklungsprogramm und einem starken Innovationsdrang halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern auch eine erfolgreiche Zukunft für jeden einzelnen Mitarbeiter bei AMAZONE.
Ihre Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewerben Sie sich online in nur wenigen Minuten! Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Bestätigung des Eingangs per E-Mail. Wir werden uns innerhalb von zwei Tagen mit ersten Rückmeldungen bei Ihnen melden.
Ihr Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:
Robert Hartmann
CFO
HR.US@amazone.net
Telefon: +1 (819) 818 8806
WhatsApp: +49 (0)5405 501-7555
Territory Service Manager (m/f/x) Arbeitgeber: AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude
Kontaktperson:
AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Service Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Produkten von AMAZONE vertraut! Je besser du die Maschinen und deren Funktionen kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine technische Expertise zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist schnell und einfach. Wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, bekommst du innerhalb von zwei Tagen Feedback – das ist doch super!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Kundenservice und technische Probleme durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Service Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Text hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAZONEN-Werke H. Dreyer SE & Co. KG, Werk Hude vorbereitest
✨Mach dich mit AMAZONE vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AMAZONE und deren Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Technologien im Agrarsektor und wie AMAZONE dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder in technischen Berufen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle viel Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, unterwegs zu sein, klar kommunizieren. Teile Beispiele mit, wo du in der Vergangenheit erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.