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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätssicherung von innovativen Landmaschinen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: AMAZONE, ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaftstechnik mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 35 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und idealerweise Erfahrung in Qualitätsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über AMAZONE am Standort Leipzig. Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovativstes mittelständisches Unternehmen Deutschlands verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.
In deiner neuen Position als Mitarbeiter im Qualitätswesen für innovative Landmaschinen (m/w/d) übernimmst du zentrale Aufgaben in der Qualitätssicherung unserer Vorfertigung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst aktiv zur Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards bei. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns
- Feldreklamationen bearbeiten: Du kümmerst dich um Rücklieferungen und Reklamationen – insbesondere im Bereich Hydraulikzylinder – und sorgst für eine strukturierte Aufarbeitung.
- Prüfen, testen, verbessern: An unserem Prüfstand im Amazone Kompetenz-Zentrum überprüfst du Hydraulikzylinder auf Funktion und Qualität.
- Erstbemusterungen durchführen: Du verantwortest die fachgerechte Bemusterung von Hydraulik-Komponenten und begleitest diese bis zur Freigabe.
- Mängelberichte erstellen: Mit aussagekräftigen Analysen dokumentierst du Fehler und unterstützt aktiv bei der nachhaltigen Verbesserung unserer Qualität.
- Verbesserungsprozesse anstoßen: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Fertigung sowie mit externen Partnern entwickelst du Lösungen für Bauteile und Prozesse – Qualität ist Teamarbeit.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit
- Technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Metallbauer oder Industriemechaniker.
- Branchenkenntnisse: Vorkenntnisse im Bereich Landmaschinen oder Landwirtschaft sind von Vorteil – aber kein Muss.
- Erfahrung in Qualitätsprozessen: Du bringst idealerweise bereits Kenntnisse in Längenmesstechnik, Materialanalyse oder Qualitätsmanagement mit.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Flexibilität & Reisebereitschaft: Saisonbedingte Mehrarbeit sowie gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem.
- Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und entscheidungsfreudig, bist kommunikationsstark und hast ein gutes Auge fürs Detail.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen
- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Weiterbildung und Entwicklung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing mit BusinessBike
- Gesundheitsangebote wie z.B. Wellpass
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung
- Ein Team, das zusammenhält
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online. Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten
Ines Starke
HR Business Partner
ines.starke@bbg-leipzig.de
Telefon: 0341 4274 609
WhatsApp: 05405 501 7555
Mitarbeiter im Qualitätswesen für innovative Landmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG
Kontaktperson:
Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Qualitätswesen für innovative Landmaschinen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei AMAZONE nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und du bekommst direkt eine Bestätigung. So bist du sicher, dass deine Unterlagen ankommen und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Qualitätswesen für innovative Landmaschinen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Qualitätswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Qualitätssicherung oder im Metallbereich gesammelt hast. Zeige uns, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Und keine Sorge, nach dem Absenden bekommst du schnell eine Rückmeldung von uns – versprochen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten von AMAZONE auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Innovationen im Bereich Landmaschinen, insbesondere über Hydraulikzylinder, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Qualitätsprozessen und deine technische Ausbildung unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Qualität beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungsprozesse anzustoßen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.