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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Employer Branding Strategien und führe spannende Mitarbeiterinterviews.
- Arbeitgeber: AMAZONE, ein innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Online-Shops.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitgebermarke und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Marketing, Psychologie oder verwandten Bereichen mit kreativen Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
am Standort Hude bei Oldenburg, in Hasbergen-Gaste bei Osnabrück oder in Leipzig. Seit 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Tag für Tag setzen Kunden aus über 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um bestmögliche Erfolge zu ernten. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Nahrungsmittelversorgung. Nun möchten wir nicht nur mit unseren Produkten, sondern auch als Arbeitgeber glänzen. Dafür brauchen wir dich - einen kreativen Kopf, der uns im Bereich Employer Branding unterstützt. Möchtest du die Zukunft der Arbeitgebermarke AMAZONE mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Strategieentwicklung: Hilf uns dabei, unsere Employer Branding Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen.
- Interviewführung: Führe spannende Interviews mit unseren Mitarbeitern, um herauszufinden, was uns als Arbeitgeber ausmacht.
- Datenanalyse: Analysiere die gesammelten Daten und erstelle Kommunikationskonzepte für die einzelnen Zielgruppen.
- Content-Erstellung: Erstelle ansprechende visuelle und textliche Inhalte für unsere Website, Social Media und mehr.
- Controlling: Behalte den Erfolg unserer Maßnahmen im Blick und optimiere die Strategie kontinuierlich.
- Kampagnenmanagement: Unterstütze uns bei der Planung und Durchführung von Employer Branding Kampagnen und Events.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Marketing, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Design oder einem verwandten Bereich. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Employer Branding oder Personalmarketing mit.
- Strategisches Denken: Du hast ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen und traust dir zu, eine Employer Branding Strategie von der Theorie bis zur Umsetzung zu begleiten.
- Kommunikationsstärke: Du bist sicher im Führen von Interviews und verstehst es, die richtigen Fragen zu stellen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
- Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, Daten zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten.
- Kreativität und Designverständnis: Du hast ein gutes Auge für visuelle Gestaltung und kannst ansprechende Inhalte für verschiedene Kanäle (Website, Social Media) erstellen. Tools wie Indesign und Photoshop sind dir vertraut oder du kannst dir vorstellen, dich schnell darin einzuarbeiten.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:
Hilke Flocken
HR-Business-Partner
Telefon: 0
WhatsApp:
Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG
Kontaktperson:
Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Mitarbeitern von AMAZONE in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von AMAZONE recherchierst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um deine Fähigkeiten im Employer Branding zu demonstrieren. Erstelle ein kleines Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen, die du für AMAZONE umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten, und du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Abschlussarbeit Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du uns im Bereich Employer Branding unterstützen möchtest, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte deine Bewerbung so, dass sie aus der Masse heraussticht und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei AMAZONE arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserem Unternehmen? Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Fähigkeiten!: Nutze die Gelegenheit, um deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Erfahrung einbringen, die zeigt, wie du diese Skills eingesetzt hast.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung in nur wenigen Minuten einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über AMAZONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte von AMAZONE verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es zur Nahrungsmittelversorgung beiträgt. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Aufgaben im Bereich Employer Branding und Personalmarketing hast. Zeige, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv an der Entwicklung der Arbeitgebermarke mitzuwirken.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe einige eigene Ideen mit, wie man die Arbeitgebermarke von AMAZONE stärken könnte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über die Position nachgedacht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Interviews führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, offene Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.