Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Programme und arbeite mit verschiedenen Teams an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Cloud-Services mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sr. Program Manager, der unserem AWS Strategic Accounts-Team beitritt. In dieser externen, kundenorientierten Programmmanagement-Rolle unterstützen Sie die kommerziellen/vertraglichen Verwaltungsaktivitäten eines unserer strategischen Kunden im Bereich unabhängige Softwareanbieter (ISV) über mehrere interne, funktionsübergreifende Teams hinweg.
Sie werden mit den Partnerteams des Kunden zusammenarbeiten, um mehrseitige Vertrags- und Vereinbarungsprüfungen durchzuführen, Preisoptionen zu bewerten, Akquisitionsintegrationen durchzuführen und geografisch zu koordinieren. Der PM verwaltet private Preisvereinbarungen (PPA) und verfolgt den Kreditprozess, einschließlich der Abstimmung von Abweichungen.
Extern fungieren Sie als operative Brücke zur Partnerverwaltungsorganisation des Kunden und stellen sicher, dass die Kommunikation abgestimmt, Entscheidungen effizient getroffen und die Ausführung konsistent ist.
Unsere Strategic Accounts-Organisation unterstützt die größten und komplexesten Kundenbeziehungen bei AWS. Diese Konten sind einzigartig, mit großen Teams und mehreren funktionsübergreifenden Arbeitsabläufen, und die Anforderungen der Kunden gehen über Standardprotokolle hinaus.
Wenn Sie begeistert sind, leistungsstarke Teams in großem Maßstab zu befähigen, Mechanismen zu schaffen, die Führungskräften Hebelwirkung verleihen, operative Exzellenz über Programme mit mehreren Stakeholdern voranzutreiben und generative KI zu nutzen, um die Betriebsweise von Organisationen zu transformieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Über die Rolle:
- Sie werden ein entscheidender Ermöglicher für die Kontoleitung sein und umfassende Programmmanagementunterstützung über den gesamten Lebenszyklus kommerzieller Aktivitäten, Kontobetrieb und strategische Initiativen bieten.
- Sie werden mit der Partnerorganisation des Kunden und der Kontoleitung interagieren und sicherstellen, dass die Verantwortlichkeit über komplexe, mehrstufige Programme hinweg gewährleistet ist.
- Sie werden die Prioritäten der Führung in umsetzbare Programmpläne übersetzen und Governance-Rahmenwerke erstellen, die Sichtbarkeit auf jeder Ebene schaffen.
- Sie sind ermutigt, groß zu denken, zu erfinden und Verantwortung zu übernehmen.
Erfolgreiche Kandidaten verfügen über einen starken Hintergrund im Programmmanagement, die Fähigkeit, autonom auf strategischer Ebene zu arbeiten, hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine Erfolgsbilanz bei der Erzielung operativer Ergebnisse in unklaren, schnelllebigen Umgebungen.
Wichtige Aufgaben:
- Sie werden ein tiefes Verständnis für die betrieblichen Rhythmen Ihres Kontos, die Prioritäten der Führung und die Teamdynamik entwickeln.
- Sie sind verantwortlich für vier Kernfokusbereiche:
- 1/ Kommerzielle / Vertragsverwaltung: Kommerzielles Verständnis und Vertragskoordination.
- 2/ Kundenbeziehungsmanagement: Partner- und Stakeholderbeziehungsmanagement.
- 3/ Kontospezifisches Cadence-Management: Sie werden kontospezifische Geschäftscadences etablieren und kontinuierlich verbessern.
- 4/ Kontospezifische Werkzeuge & Mechanismen: Sie werden die Infrastruktur besitzen, die die Produktivität des Kontoteams ermöglicht.
Über das Team:
Das AWSI Strategic Accounts Program Management-Team agiert als strategische Partner, die in die Bezirks-/Kontoteams eingebettet sind. Wir schaffen Hebelwirkung für die Führungskräfte und Organisationen, die wir unterstützen.
Grundqualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Nutzung von Daten und Kennzahlen zur Bestimmung und Förderung von Verbesserungen
- Erfahrung in der Übernahme von Programmstrategien, End-to-End-Lieferung und Kommunikation von Ergebnissen an die Unternehmensleitung
- Deutschkenntnisse auf Geschäftsniveau zur Unterstützung der täglichen Interaktionen mit dem Partnerverwaltungsteam in Walldorf, Deutschland
- 5+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung, dem Aufbau und der Skalierung betrieblicher Mechanismen und Governance-Rahmenwerke für funktionsübergreifende Programme
Bevorzugte Qualifikation:
- 2+ Jahre Erfahrung in der Förderung von Prozessverbesserungen
- Master-Abschluss oder MBA in Betriebswirtschaft, Betrieb, Personalwesen, Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung oder verwandtem Bereich
- Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Skalierung von Schulungs-, Ausbildungs- oder Workforce-Entwicklungsprogrammen
- Erfahrung mit kommerziellen Vereinbarungen und Transaktionen
- Erfahrung in großen, matrixorganisierten Unternehmen mit komplexen Stakeholder-Landschaften
- Erfahrung mit generativen KI-Tools und der Fähigkeit, KI-gesteuerte Prozessverbesserungen innerhalb von Programmmanagement-Workflows zu identifizieren und umzusetzen
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist.
Sr. Program Manager, Strategic Accounts Arbeitgeber: AmazonWebServices
Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt Amazon seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein. Die kontinuierlichen Wachstums- und Mentoring-Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens machen es zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte, die in der Cloud-Technologie und Datenbanklösungen tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Program Manager, Strategic Accounts erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie AmazonWebServices vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie AmazonWebServices sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von AmazonWebServices an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von AmazonWebServices zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Program Manager, Strategic Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei AmazonWebServices arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Program Manager, Strategic Accounts bei AmazonWebServices an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmazonWebServices vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von AmazonWebServices zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
