Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Suche nach Talenten in der Baubranche über soziale Netzwerke und Plattformen.
- Arbeitgeber: Die ambass GmbH ist eine etablierte Personalberatungsagentur mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Erfolg und den deiner Kunden in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungen für deine Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ambass GmbH ist eine etablierte, inhabergeführte Personalberatungsagentur spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für unser Team, welches im Bereich der Festanstellung vermittelt, suchen wir ab sofort einen Recruiter (m / w / d) für die Baubranche.
Rahmendaten:
- Arbeitsort: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: 37,5h
Was dich erwartet:
- Du suchst aktiv über verschiedene Kanäle nach potenziellen Kandidat:innen, einschließlich sozialer Netzwerke und beruflicher Plattformen, und sprichst sie gezielt an.
- Du identifizierst und nutzt neue Wege, um geeignete Talente für dich zu gewinnen.
- Du führst präzise Bedarfsanalysen durch, um die Anforderungen der Kandidat:innen zu verstehen und ihnen passgenaue Positionen vorzustellen.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um Suchaufträge zu besprechen und passende Kandidat:innen zu identifizieren.
- Du überzeugst die Kandidat:innen von unseren Kundenunternehmen, indem du ihnen die Unternehmen, deren Vorteile und die Positionen genau vorstellst.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Du bringst fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Vermittlung von festangestellten Fach- und Führungskräften in der Baubranche mit.
- Du hast Lust, mit deiner Arbeit sowohl deinen eigenen als auch den Unternehmenserfolg maßgeblich mitzugestalten.
- Du bist ein Kommunikationstalent, knüpfst nachhaltig neue Kontakte, sowohl schriftlich, persönlich als auch am Telefon.
- Du hast Lust, dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.
- Du zeigst Einsatz bei der Erreichung deiner Ziele und bleibst auch in herausfordernden Situationen souverän.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bestehend aus einem Fix-Gehalt und ungedeckelter Provision.
- Intensive Einarbeitung: Erfahrene Teamleiter:innen sowie individuelle interne und externe Schulungen bilden dich weiter.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Genieße die Freiheit, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Je nach Karrierestufe bieten wir frei wählbare Benefits wie Eden Red, Urban Sports Club, Job Bike, sowie Corporate Benefits und die Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket an.
Konnten wir dich überzeugen? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an (emailprotected), gerne unter Angabe deines gewünschten Startdatums und deiner Gehaltsvorstellungen.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Recruiter (m / w / d) in der Baubranche Arbeitgeber: ambass GmbH
Kontaktperson:
ambass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m / w / d) in der Baubranche
✨Netzwerken in der Baubranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um gezielt Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Trete Gruppen bei, die sich mit Personalvermittlung und Bauprojekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, für die du rekrutierst.
✨Präsentiere dich als Experten
Teile dein Wissen über Rekrutierung und die Baubranche in sozialen Medien oder Blogs. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und potenzielle Kandidaten auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe, wie du Kandidaten von den Vorteilen der Position und des Unternehmens überzeugst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Talente gewonnen hast, um deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m / w / d) in der Baubranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ambass GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Recruiter in der Baubranche zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die ambass GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambass GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baubranche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten dieser Branche verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Recruiters stark auf Kommunikation basiert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen bereit haben. Demonstriere, wie du Kandidaten überzeugst und Beziehungen aufbaust.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Bedarfsanalysen durchführst. Gib konkrete Beispiele, wie du die Anforderungen von Kandidaten und Unternehmen erfasst und passende Lösungen anbietest.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Motivation
Erkläre, warum du in der Personalvermittlung arbeiten möchtest und was dich an der Position bei ambass GmbH reizt. Deine Leidenschaft für die Branche und die Rolle wird positiv wahrgenommen.
