Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und berate freiberufliche Experten im Bauumfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Düsseldorf mit dynamischem Team.
- Vorteile: Fixgehalt, ungedeckeltes Provisionsmodell und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Attraktive Karriereoptionen und strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Recruiting und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Düsseldorf-Golzheim suchen wir Senior Personalberater (m/w/d), der Recruiting, Beratung und Vertrieb verbindet und erfolgreich die Projekte unserer Kunden im Bauumfeld mit freiberuflichem Personal unterstützt. Du arbeitest an der Schnittstelle von Projektgeschäft, Personalvermittlung und Vertrieb und baust dein eigenes Netzwerk aus Kunden sowie freiberuflichen Experten auf.
Was dich erwartet:
- Recruiting
- Vertrieb
- Personalberatung
Nutze deine Erfahrung und bringe sie in einem ambitionierten und wachsenden Umfeld ein.
- Eigenständige Akquise, Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
- Active Sourcing und Direktansprache qualifizierter Kandidaten
- Führen von Interviews sowie professionelle Beratung von Kunden und Kandidaten
- Aufbau und Entwicklung deines eigenen Marktes
Was du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von freiberuflichem Personal
- Erfahrung im 360° Recruiting, Freelance Recruiting oder Contracting
- Spaß an Beratung, Vertrieb und Netzwerkaufbau
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
Was wir bieten:
- Fixgehalt plus attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell
- Interessante Karriereoptionen
- Moderne Arbeitsmittel
- Strukturiertes Onboarding
- Modernes Büro in Düsseldorf-Golzheim (Rhein fußläufig)
- Deutschlandticket – wir übernehmen die Kosten
Konnten wir dich überzeugen? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe deines gewünschten Starttermins, zu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin: Therese Perschel | +49 160 4535000 | t.perschel@ambass-group.de
ambass GmbH Cecilienallee 10, 40474 Düsseldorf www.ambass-group.de
Senior Personalberater für freiberufliche Experten (m/w/d) Arbeitgeber: ambass GmbH
Die ambass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld in Düsseldorf-Golzheim zu arbeiten. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, modernen Arbeitsmitteln und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Aufbau eines eigenen Netzwerks. Hier kannst du deine Leidenschaft für Recruiting und Vertrieb ausleben und gleichzeitig von interessanten Karriereoptionen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater für freiberufliche Experten (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Meetups in Düsseldorf und sprich mit anderen Personalberatern und Freelancern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, die richtigen Kandidaten und Kunden zu finden.
✨Active Sourcing meistern
Sei proaktiv beim Sourcing von Talenten! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um gezielt nach freiberuflichen Experten zu suchen. Schreibe individuelle Nachrichten, um das Interesse der Kandidaten zu wecken und sie für deine Projekte zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du die Anforderungen deiner Kunden genau verstehst. Stelle sicher, dass du die Stärken und Schwächen der Kandidaten kennst, damit du sie optimal beraten kannst. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater für freiberufliche Experten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruiting und Vertrieb zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambass GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauumfeld vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen an freiberufliche Experten verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Recruiting-Prozesse geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die ambass GmbH und deren Projekte zu sammeln. Wenn du während des Interviews erwähnen kannst, dass du bereits Kontakte in der Branche hast, wird das deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dein Engagement zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut!
