Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Recruiting, Beratung und Vertrieb in einem spannenden Trainee-Programm.
- Unternehmen: ambass – ein innovatives Unternehmen in Düsseldorf mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Karrierechancen nach dem Trainee-Programm und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Märkte und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir motivierte Trainees (m/w/d), die Recruiting, Beratung und Vertrieb miteinander verbinden möchten und Spaß daran haben, Netzwerke aufzubauen, Kunden zu entwickeln und Märkte aktiv mitzugestalten.
Was dich erwartet:
- Im Rahmen unseres 12-monatigen Trainee-Programms erhältst du eine umfassende Einarbeitung in den Beruf des Personalberaters. Du lernst, Kandidaten zu finden, Kunden zu beraten und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Mentoring & Coaching: Du wirst kontinuierlich von erfahrenen Mentoren begleitet – mit regelmäßigem Feedback und klaren Entwicklungszielen.
- Praxis & Verantwortung: Schritt für Schritt füllst du deinen eigenen Werkzeugkoffer mit dem Handwerkszeug eines erfolgreichen Personalberaters. Dabei übernimmst du zunehmend eigene Verantwortung mit echtem Praxisbezug.
- Recruiting-Praxis: Active Sourcing, Matching von Bewerberprofilen, Interviews begleiten und Verhandlungen durchführen.
- Sales-Skills: Du lernst, Kundenbedürfnisse zu verstehen und diese professionell zu erfüllen.
- Teamkultur: Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander.
- Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms warten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bei ambass.
Was du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Begeisterung für Vertrieb und Beratung.
- Kommunikationsstärke – telefonisch, schriftlich und persönlich.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Zielorientierung, hohe Eigenmotivation und Biss – ein "Nein" spornt dich erst richtig an.
- Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise.
Warum diese Rolle besonders ist:
Was wir bieten:
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit einem attraktiven Provisionsmodell.
- Individuelle Einarbeitung durch Mentoren.
- Modernes Büro in Düsseldorf-Golzheim – Rhein fußläufig erreichbar.
- Deutschlandticket inklusive: wir übernehmen die Kosten!
Konnten wir dich überzeugen? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe deines gewünschten Starttermins, zu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin:
Therese Perschel
ambass GmbH
Cecilienallee 10, 40474 Düsseldorf
Trainee (m/w/d) bei ambass in Düsseldorf Arbeitgeber: ambass GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem bedeutenden Großprojekt im Krankenhausbau in der Nähe von Lübeck mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als TGA Projektleiter (m/w/d) erfolgreich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) bei ambass in Düsseldorf erhalten könntest
✨Baue deine persönliche Marke auf
Im Personalmanagement geht’s nicht nur darum, Lebensläufe zu lesen, sondern auch Menschen zu verstehen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Persönlichkeit und Erfahrungen zu zeigen. Teile Artikel über Trends im HR-Bereich oder schreib über deine eigenen Erkenntnisse – so wirst du sichtbar für Unternehmen wie ambass GmbH.
✨Besuche lokale HR-Events
Nimm an Veranstaltungen und Workshops im Bereich Personalmanagement teil. Events wie HR-Messen oder Networking-Veranstaltungen bieten dir die Chance, Kontakte zu knüpfen und direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Diese Begegnungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür bei Unternehmen wie ambass GmbH zu bekommen.
✨Nutze die Ressourcen deiner Hochschule
Als Trainee hast du oft Zugang zu speziellen Career Services an deiner Uni. Mach dir diese zunutze! Sie können dir helfen, Praktika zu finden und bieten oft Workshops zu Bewerbungsgesprächen und Vorstellungsgespräche an. Frag auch nach, ob es Alumni gibt, die im Personalmanagement arbeiten und dich eventuell unterstützen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Klar, wir reden hier über das Finden eines Trainee-Platzes. Bei ambass GmbH freuen wir uns über Bewerbungen über unsere Website. Sieh dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, in unsere Prozesse aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) bei ambass in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind Soft Skills super wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie gut du im Team arbeitest, kommunizierst und Probleme löst. Hast du vielleicht Erfahrungen aus Praktika oder Projekten, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest? Lass das nicht außen vor!
Anpassung des Lebenslaufs!:Dein Lebenslauf sollte zeigen, dass du ein gutes Verständnis für Personalmanagement hast. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um Übersichtlichkeit zu gewährleisten.
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Trainee-Stelle kraftware übermitteln. Erkläre, warum du gerade bei ambass GmbH im Personalmanagement einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Zeig uns, dass du lernwillig und engagiert bist!
Referenzen können Gold wert sein!:Falls du Referenzen von früheren Praktika oder Jobs im Personalbereich hast, zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen. Das kann deine Chancen steigern, weil es zeigt, dass du in der Praxis bereits Erfahrung gesammelt hast. Also, frag gute alte Chefs oder Mentoren, ob sie bereit sind, dich zu unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambass GmbH vorbereitet
✨Verstehe die wichtigsten HR-Konzepte
Im Personalmanagement ist es super wichtig, verschiedene HR-Konzepte zu verstehen, wie z.B. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht. Mach dich mit branchenspezifischen Themen vertraut, damit du im Interview mit Fachwissen glänzen kannst.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Wie bei vielen Trainee-Positionen wird das Interview wahrscheinlich viele Verhaltensfragen enthalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Teamarbeit, Problemlösung oder Führungsqualitäten zeigen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Kenntnis der digitalen Tools im Personalmanagement
Heutzutage nutzen viele Unternehmen spezielle Software für HR-Prozesse. Mach dich mit zumindest ein oder zwei gängigen Tools wie SAP SuccessFactors oder LinkedIn Recruiter vertraut. Das kann dir einen Pluspunkt im Gespräch geben und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Bereite Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten vor
Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Lernpotenzial und dein Interesse an Weiterbildung großgeschrieben. Überlege dir spezifische Fragen zu den Entwicklungsprogrammen bei ambass GmbH. Das zeigt dein Engagement und den Willen, in deinem neuen Job zu wachsen.
