Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle freiberufliche Experten in spannende Bauprojekte und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Ambass GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Baubranche.
- Vorteile: Fixgehalt plus ungedeckeltes Provisionsmodell, modernes Büro und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und interessante Karriereoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit direktem Einfluss und messbarem Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Düsseldorf-Golzheim suchen wir einen Senior Personalberater (m/w/d), der Recruiting, Beratung und Vertrieb verbindet und freiberufliche Spezialisten erfolgreich in Bauprojekte vermittelt. Du arbeitest an der Schnittstelle von Projektgeschäft, Personalvermittlung und Vertrieb und baust dein eigenes Netzwerk aus Kunden sowie freiberuflichen Bau- und Projektexperten auf.
Start: 01.07.2026
Standort: Düsseldorf Golzheim
Was dich erwartet:
- Recruiting
- Vertrieb
- Projektvermittlung
Du verbindest Kunden aus der Baubranche mit freiberuflichen Fach- und Projektexperten und begleitest den gesamten Vermittlungsprozess.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Akquise und Entwicklung von Kundenbeziehungen im Bau- und Projektumfeld
- Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess von Freelancern und Interim-Experten
- Aufnahme von Projektanforderungen bei Kunden
- Active Sourcing und Direktansprache von freiberuflichen Fach- und Führungskräften
- Durchführung und Begleitung von Interviews und Bewertung von Kandidatenprofilen
- Beratung von Kunden bei der Besetzung projektbezogener Schlüsselpositionen
- Aufbau und Entwicklung deines eigenen Marktsegments innerhalb der Baubranche
Was du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Vermittlung freiberuflicher Fach- und Führungskräfte im Bauumfeld
- Erfahrung im Recruiting, Freelance Recruiting oder Contracting
- Interesse an Beratung, Vertrieb und Netzwerkaufbau
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
Warum diese Rolle besonders ist:
Bei ambass baust du dein eigenes Netzwerk aus Kunden und freiberuflichen Bau- und Projektexperten auf und arbeitest an der Besetzung von Schlüsselpositionen in laufenden Bauprojekten. Die Rolle verbindet Personalvermittlung, Projektgeschäft und Vertrieb: Du sprichst mit Entscheidern aus der Bau- und Immobilienbranche, verstehst ihre Projekte und bringst die passenden Experten in laufende Projekte. Dein Erfolg ist direkt messbar: Provision gibt es ab dem ersten Abschluss. Wer ambitioniert ist, Verantwortung übernehmen möchte und gerne Ergebnisse sieht, kann sich bei uns schnell ein starkes Netzwerk und echte unternehmerische Erfahrung aufbauen.
Was wir bieten:
- Fixgehalt plus attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell
- Interessante Karriereoptionen
- Moderne Arbeitsmittel
- Strukturiertes Onboarding
- Modernes Büro in Düsseldorf-Golzheim (fußläufig zum Rhein)
- Deutschlandticket - wir übernehmen die Kosten
Konnten wir dich überzeugen? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe deines gewünschten Starttermins, zu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin: Therese Perschel | +49 160 4535000 | t.perschel@ambass-group.de
ambass GmbH
Cecilienallee 10, 40474 Düsseldorf
www.ambass-group.de
Personalberater – Vermittlung freiberuflicher Fach- und Führungskräfte in der Baubranche (m/w/d) Arbeitgeber: ambass
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bietet ambass GmbH ein dynamisches und unterstützendes Umfeld für Trainees in der Personalberatung. Mit einem strukturierten 12-monatigen Trainee-Programm, individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren und einem modernen Büro in fußläufiger Nähe zum Rhein, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene Teamkultur, die auf Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem profitierst du von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und dem Deutschlandticket, was deinen Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater – Vermittlung freiberuflicher Fach- und Führungskräfte in der Baubranche (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Kandidaten oder Kunden zu finden.
✨Aktives Sourcing
Sei proaktiv bei der Suche nach freiberuflichen Fachkräften. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um gezielt nach passenden Profilen zu suchen und diese direkt anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Projekten und baue eine Beziehung auf.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du die Anforderungen der Projekte genau verstehst. Stelle sicher, dass du die Stärken und Schwächen der Kandidaten kennst, um sie optimal präsentieren zu können. Das zeigt Professionalität und steigert deine Erfolgsquote.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere im Bau- und Projektumfeld machen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater – Vermittlung freiberuflicher Fach- und Führungskräfte in der Baubranche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Personalberater passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambass vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Anforderungen an freiberufliche Fachkräfte verstehst.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden und Kandidaten ansprechen würdest und welche Strategien du zur Netzwerkpflege einsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hervor, bei denen du erfolgreich Fach- und Führungskräfte vermittelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
