Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kandidat:innen zu finden und Kunden professionell zu beraten.
- Unternehmen: Ambass GmbH – eine innovative Personalberatung mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Büro und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Trainee-Programm.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und entwickle wertvolle Skills.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die ambass GmbH ist eine etablierte, inhabergeführte Personalberatungsagentur spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für unseren Düsseldorfer Standort suchen wir zur Verstärkung unseres Sales-Teams einen Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) in der Personalberatung.
Position: Trainee (m/w/d) in der Personalberatung
Arbeitsort: Düsseldorf-Golzheim
Wochenstunden: 37,5h
Startdatum: 01.04.2026
Was dich erwartet:
- Im Rahmen unseres 12-monatigen Trainee-Programms erhältst du eine umfassende Einarbeitung in den Beruf des Personalberaters. Du lernst, Kandidat:innen zu finden, Kund:innen zu beraten und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Mentoring & Coaching: Du wirst kontinuierlich von erfahrenen Mentor*innen begleitet – mit regelmäßigem Feedback und klaren Entwicklungszielen.
- Recruiting-Praxis: Active Sourcing, Matching von Bewerberprofilen, Interviews begleiten und Verhandlungen durchführen.
- Sales-Skills: Du lernst, Kundenbedürfnisse zu verstehen und diese professionell zu erfüllen.
- Teamkultur: Offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander.
- Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms warten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bei ambass.
Was du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Begeisterung für Recruiting und Vertrieb.
- Kommunikationsstärke – telefonisch, schriftlich und persönlich.
- Zielorientierung und hohe Eigenmotivation.
- Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise.
Was wir bieten:
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit einem attraktiven Provisionsmodell.
- Individuelle Einarbeitung durch Mentor:innen, sowie interne & externe Schulungen.
- Moderne Arbeitsmittel (z. B. MacBook, iPhone) & starke IT-Infrastruktur.
- Modernes Büro in Düsseldorf-Golzheim – Rhein fußläufig erreichbar.
- Deutschlandticket inklusive: wir übernehmen die Kosten!
Konnten wir dich überzeugen? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe deines gewünschten Starttermins, zu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Deine Ansprechpartnerin: Therese Perschel +49 160 4535000
ambass GmbH
Cecilienallee 10, 40474 Düsseldorf
Internet: www.ambass-group.de
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: ambass
Die ambass GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Recruitment Consultant in Düsseldorf eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Mentor*innen bietet. Unsere offene Teamkultur fördert gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung, während du gleichzeitig von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst. Mit modernen Arbeitsmitteln und einer starken IT-Infrastruktur bist du bestens ausgestattet, um deine Karriere im Recruiting erfolgreich zu starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze Karriere-Events im Recruiting
Schau dir lokale oder digitale Recruiting-Messen und Karriere-Events an! Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Das ist eine super Chance, um einen persönlichen Kontakt zu ambass aufzubauen.
✨Werde aktiv in Recruiting-Communities
Tritt Recruiting-Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing bei! Hier kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch über Trends und Best Practices in der Branche lernen. Vielleicht findest du sogar Mentoren oder Gleichgesinnte, die dir beim Einstieg helfen!
✨Präsentiere dich in sozialen Medien
Erstelle ein Profil, das deine Passion für Recruiting zeigt. Teile interessante Artikel, kommentiere aktuelle Themen und zeig, dass du für ambass genau der Richtige bist. Social Media ist ein toller Ort, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Besuche die Karriere-Seite von ambass
Vergiss nicht, regelmäßig die Karriere-Seite von ambass zu checken! Oft gibt es dort spezielle Programme für Trainees, die nicht überall ausgeschrieben sind. Da kannst du direkt sehen, was gefragt ist und deine Bewerbung gezielt zuschicken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Recruiting!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für das Recruiting interessierst. Teile mit, was dich an den Menschen und dem Findungsprozess fasziniert. Das macht dich sofort sympathisch und zeigt, dass du mehr als nur eine Ausbildung möchtest – du willst wirklich lernen und wachsen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Eine der wichtigsten Fähigkeiten im Recruiting ist die Kommunikation. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar, übersichtlich und ansprechend sind. Verwende eine einfache Sprache und mach es leicht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten nachzuvollziehen. Ein gut strukturierter Lebenslauf kann dir hier den entscheidenden Vorteil verschaffen!
Starte dein Netzwerk!:Im Recruiting dreht sich viel um Beziehungen – fang also früh an, deine Netzwerke zu pflegen. Nimm an branchenrelevanten Veranstaltungen teil oder schau dir LinkedIn-Gruppen an. Das ist nicht direkt Teil deiner Bewerbung, aber es zeigt, dass du bereit bist, in die Welt des Recruitings einzutauchen und Kontakte zu knüpfen.
Halte deine Verfügbarkeit flexibel!:In einem Trainee-Programm wird oft viel von dir verlangt. Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Es könnte hilfreich sein, ein paar Worte darüber zu verlieren, wann du verfügbar bist oder wie du dir deine Lernzeit während des Trainee-Programms vorstellst. So zeigst du Motivation und Einsatzbereitschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambass vorbereitet
✨Zeig deine Motivation!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Trainee-Stelle im Rekrutierungsbereich ist es wichtig, deine Begeisterung für das Recruiting zu zeigen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert und wie du lernen möchtest, die besten Talente für ambass zu finden.
✨Verstehe den Rekrutierungsprozess
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses vertraut. Sei bereit, Fragen zu Fähigkeiten wie Kandidatenscreening und Interviewtechniken zu beantworten, und zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Recruiting verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Interview könnten dir Szenarien präsentiert werden, in denen du nach Wegen gefragt wirst, um einen schwierigen Kandidaten oder eine spezielle Position zu rekrutieren. Überleg dir im Voraus einige Strategien und Denkweisen, die du in solchen Situationen anwenden würdest, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Könnte dein Lebenslauf überzeugen?
Überprüfe deinen Lebenslauf und stelle sicher, dass er auf die Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Praktika oder Studienprojekte, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen, und bereite dich darauf vor, interessante Punkte in einem lockeren Gespräch über deinen Werdegang anzusprechen.
