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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Direktion in Reservierung, Revenue & Rooms und steigere Umsatz und Erträge.
- Arbeitgeber: 4**** Superior Wellnesshotel direkt an der Nordsee mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Neustartprämie, Personalunterkunft und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße Vergünstigungen in über 600 Hotels und flexible Urlaubszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten am Meer und in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach oder Studium in BWL/Controlling, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Unterstützung unserer Direktion suchen wir Sie! Sie haben Hotelfachmann/kaufmann gelernt oder aber haben Revenue/BWL/Controlling studiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Auch Quereinsteiger mit langjähriger und fundierter Erfahrung sind herzlich Willkommen.
Unser Hotel liegt direkt an der Seebrücke von St. Peter-Ording im Ortsteil Bad. Die Seebrücke verbindet das Hotel mit dem 12 Kilometer und bis zu 2 Kilometer breitem Sandstrand. Dem UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Haben Sie schon mal davon geträumt am Meer zu arbeiten? Warum machen Sie es nicht einfach? St. Peter-Ording ist da wo man Strand, Meer und die Pfahlbauten im Herzen trägt. Wir sind ein 4 **** Superior Wellnesshotel der Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG mit 113 Zimmern und Suiten, einem 1200m² großen Wellnessbereich und einem Restaurant mit Bar und Wintergarten direkt an der Nordsee.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen die Bereiche Reservierung, Revenue & Rooms. Sie verhandeln Verträge, erhöhen die Effektivität in den Abteilungen und skalieren Umsätze und Kosten. Auch die Erstellung eines Budgets, Reporting und Analyse sind für Sie keine Fremdwörter. Vorausschauend planen Sie Aktionen, pflegen die Systeme und arbeiten den externen und internen Partnern zu. Ihr Hauptfokus sollte auf der Umsatz- und Ertragssteigerung liegen. Ebenso sind Sie für die konsequente Umsetzung der geltenden Standards mitverantwortlich und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Gäste.
Mit Ihrer Aufgeschlossenheit, Ihrem Teamgeist und Ihrer Flexibilität passen Sie super in unser Team und unterstützen die Direktion in ihren Aufgaben. Sie sollten keine Berührungsängste mit Gästen haben und möglichst Opera Cloud beherrschen. Sämtliche Verträge der OTA`s und RV`s werden von Ihnen gepflegt und in die Systeme eingebunden.
Als kompetente Fachkraft m/w/d für die Bereiche Revenue, Reservierung & Rooms sowie als Ansprechpartner unserer Urlaubs- und Tagungsgäste verfügen Sie über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau m/w/d
- Studium oder langjährige Berufspraxis
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sicheren Umgang mit einem PMS wie z.B. Oracle Cloud oder protel
- Microsoft Excel, Word & Power Point
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 500,- EUR brutto Neustartprämie für qualifizierte Fachkräfte
- eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung
- Personalunterkunft für einen einfachen entspannten Start in SPO nach Verfügbarkeit
- Unterstützung bei den Umzugskosten nach Bedarf und Absprache
- Inanspruchnahme Job Rad nach Absprache
- Einen Arbeitsplatz mitten im gesunden Reizklima der Nordsee
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hauses und unserer Hotelfamilie
- Vergünstigungen in allen unseren Hotels und 600 weiteren Hotels
- Urlaub auch in den Sommermonaten möglich
- 5 Tage Woche
- Schulungen und Fortbildungen
Direktionsassistent mit Schwerpunkt Logis (m/w/d) Revenue Arbeitgeber: ambassador hotel & spa St. Peter-Ording
Kontaktperson:
ambassador hotel & spa St. Peter-Ording HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsassistent mit Schwerpunkt Logis (m/w/d) Revenue
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Direktionsassistent interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder dir Insider-Tipps geben, wie du am besten bei uns landest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die Region St. Peter-Ording. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsassistent mit Schwerpunkt Logis (m/w/d) Revenue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du aus der Hotellerie kommst oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Was hast du gelernt? Wie kannst du unser Team unterstützen? Das macht deine Bewerbung besonders!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bekommst du die besten Chancen und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ambassador hotel & spa St. Peter-Ording vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel und seine Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Umgebung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Revenue, Reservierung und Teamarbeit verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Hotellerie ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen und wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Direktionsassistenten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.