Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Perspektiven.
- Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Bearbeitung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Änderungen
- Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerliche Abzüge
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und weiteren personalrelevanten Vorgängen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Prüfung und Umsetzung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung und bei der Aufbereitung von Unterlagen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen und der Vorbereitung relevanter Unterlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder einschlägige Berufserfahrung
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches und kommunikatives Auftreten
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
Lohnbuchhalter m/w/d Arbeitgeber: AMBAU Personalservice GmbH
Die OVG in Berlin-Reinickendorf bietet Ihnen als Busfahrer/in (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen übertariflichen Lohn, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, moderne Fahrzeuge und die Sicherheit eines kommunalen Unternehmens, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.
Kontaktdaten:
AMBAU Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AMBAU Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AMBAU Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AMBAU Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBAU Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AMBAU Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
