Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen und emotionale Unterstützung bieten.
- Unternehmen: Erfahrener Träger der freien Jugendhilfe mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Gehälter, unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und monatliche Gutscheinkarten.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungen und wertschätzendes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Fachschulabschluss in Erziehung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppe "Sternschnuppe" für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf suchen wir ab sofort zur Aufstockung unseres Teams einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter.
- Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern
- Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)
- Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften
- Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.
- Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte
- Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-, Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.
- Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln.
Pädagogische Fachkraft der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: AMBER® gGmbH
Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen fokussiert ist. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der erzieherischen Hilfe fördern wir deine individuelle Weiterbildung und bieten faire Gehälter sowie zahlreiche Benefits, die dein Engagement honorieren. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Arbeit arbeitet und dabei ein sicheres und erfüllendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kleinstkindern und deine Motivation für die Arbeit in der Sozialpädagogik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und dir schneller antworten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kleinstkindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit traumatisierten oder belasteten Kindern gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Kinder mitbringst.
Schichtdienst? Kein Problem!:Mach klar, dass du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten. Das ist wichtig für uns, da wir ein flexibles Team brauchen, das sich um die Bedürfnisse der Kinder kümmert, egal zu welcher Tageszeit.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBER® gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche besonderen Lebenssituationen die Kinder in der Inobhutnahme durchleben. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst und bereit bist, ihnen emotionale Unterstützung zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Kinder zu gewährleisten.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und bringe deine eigene Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung ins Spiel. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen zu erweitern.
✨Flexibilität und Schichtdienst ansprechen
Sei ehrlich über deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten und erkläre, wie du mit den Herausforderungen des Schichtdienstes umgehen würdest.
