Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in Krisensituationen und entwickle individuelle Betreuungspläne.
- Unternehmen: AMBER, ein erfahrener Träger der freien Jugendhilfe mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Gehälter, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder Heilpädagogik mit Erfahrung in der Arbeit mit Kleinstkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppe "Sternschnuppe" für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf suchen wir ab sofort eine einfühlsame und engagierte Erzieherin/Heilerziehungspflegerin/Heilpädagogin zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Der Stellenumfang beträgt 25-30 Wochenstunden. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung.
Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft.
Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: www.amber-jugendhilfe.de
Aufgaben- Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen
- Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern
- Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen
- Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege
- Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)
- Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)
- Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen
- Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.
- Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten
- Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung
- Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften
- Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.
- Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte
- Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-, Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.
Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AMBER® gGmbH
Die AMBER Jugendhilfe bietet dir als Pädagogische Fachkraft in unserer Kinderwohngruppe 'Sternschnuppe' die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen einsetzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der erzieherischen Hilfe fördern wir nicht nur deine fachliche Weiterbildung durch individuelle Fortbildungsangebote, sondern bieten auch ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie monatliche Gutscheinkarten und Bonuszahlungen. Bei uns kannst du aktiv zur Gestaltung einer sinnstiftenden Arbeit beitragen und deine beruflichen Ziele verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Rolle als Pädagogische Fachkraft einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit belasteten Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Arbeitsweise bei AMBER zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu informieren! Dort findest du viele Infos über unsere Werte und Tätigkeitsfelder, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir möchten wissen, was dich für die Stelle qualifiziert. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinstkindern mit und wie du in Krisensituationen reagierst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und deine Unterlagen schneller bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBER® gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, welche besonderen Herausforderungen Kleinstkinder in Krisensituationen haben. Überlege, wie du emotionalen Halt bieten kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Rolle du gerne einnimmst.
✨Eingehende Vorbereitung auf die Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Selbstreflexion und deinem Umgang mit Nähe-Distanz-Themen. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung von Kindern konkret umsetzen würdest.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine beruflichen Ziele bei AMBER verwirklichen möchtest.
